بررسی کارایی روش های ارزیابی عملکرد منابع انسانی سازمان با استفاده از مدلDEA
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: AMSCONF03_477
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 466
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی تولید ،گروه مدیریت ،واحد کرج ،دانشگاه آزاد اسلامی ،کرج ، ایران
استادیار - گروه مدیریت صنعتی ، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی ، کرج ، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی تولید ،گروه مدیریت ،واحد کرج ،دانشگاه آزاد اسلامی ،کرج ، ایران
چکیده
نیروی انسانی یکی از ارزشمند ترین منابع سازمان ها محسوب می شود که با بکارگیری صحیح از آنان می توان اهداف سازمانی را تحقق بخشید.عملکرد منابع انسانی هرسازمان است که می تواند موجب بقاء و یا نابودی آن سازمان می شود .در این مقاله با استفاده از نرم افزار Lingo و با کمک مدل DEA ، روش CCR مضربی ،انتظارات یک سیستم پایشعملکرد بدون دخل و تصرف تصمیم گیری ها در تخصیص اوزان های مربوطه به رتبه بندی متغیرها بدست آمده است.جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان شرکت تولیدی محصولات کاغذی لطیف شامل 252 نفر می باشد که تعداد 70 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. با توجه به محاسبات انجام شده با مدل CCR مضربی و کارایی محاسبه شده، روشمقیاس رتبه ایی رفتاری از سایر روش های دیگر در سازمان کاراتر بوده است .استفاده از روش DEA میتواند مناسب ترین روش پایش سیستم های ارزیابی عملکرد منابع انسانی با توجه به ماهیت سازمان را در اختیار مدیران قرار دهد.کلیدواژه ها
ارزیابی عملکرد , رتبه بندی ترسیمی , مقیاس رتبه ایی رفتاری , مدیریت بر مبنای هدفDEAمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر نحوه ارتباط با مشتری در میزان توسعه یافتگی فرآیند دیجیتال مارکتینگ
- مدل مقدار اقتصادی تولید با در نظر گرفتن خرابی احتمالی ماشین آلات با تولید اقلام معیوب همراهسیاست ارسال چندگانه جهت تعیین زمان بهینه تولید
- تحلیل پایداری سیستم غذایی با استفاده از رویکرد پویایی سیستم
- تاثیر تخصص حسابرس و هزینه بدهی بر مدیریت سود با نقش مالکیت نهادی
- نقش و اهمیت همکاری هنرستان های فنی و حرفه ای و دانشگاه های برتر کشور در پیشرفت و توسعهرشته کامپیوتر
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.