بررسی تأثیر سرمایه انسانی سطح سازمان بر عملکرد مالی در شرکت های تولیدی استان خوزستان
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در هزاره سوم
- کد COI اختصاصی: AMTM01_400
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 547
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه شهید چمران اهواز
استادیار دانشگاه شهید چمران اهواز
چکیده
در عصر حاضر سازمان ها از دو نوع منبع متمایز برای ارزش آفرینی و کسب سود استفاده می کنند: منابع مادی یا مشهود و منابع فکری یا نامشهود. بنا بر شواهد موجود، بیشتر دارایی های شرکت های موفق را دارایی های نامشهودی چون سرمایه انسانی تشکیلمی دهند. در واقع انسان ها منابع جدید مولد ثروت هستند مشروط به اینکه سرمایه انسانی به حساب آیند. در جهان رقابتی امروزی، یکی از ابزارهای مهم برای ایجاد تحول و بقای سازمان و رسیدن به هدف ها و رسالت های مورد نظر، عنصر انسان است. در واقع در عصر حاضر سرمایه انسانی به عنوان مهم ترین سرمایه سازمان ها قلمداد شده است. با توجه به مطالب گفته شده، هدف تحقیق حاضربررسی تأثیر سرمایه انسانی بر عملکرد مالی سازمان می باشد. جامعه آماری تحقیق شامل شرکت های تولیدی بزرگ استان خوزستان بوده و حداقل حجم نمونه 123 شرکت می باشد. از روش نمونه گیری تصادفی ساده برای انتخاب نمونه استفاده شده است و دادههای پژوهش با استفاده از پرسشنامه جمع آوری گردیده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزارهایSmart- و SPSS22 PLS3استفاده شده است. نتایج پژوهش حاکی از آن است که سرمایه انسانی بر عملکرد مالی سازمان تأثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین ابعاد سرمایه انسانی که شامل کمیت، تناسب، مکمل بودن و خاص بودن می باشد بر عملکرد مالی سازمان تأثیر مثبت و معناداری داردکلیدواژه ها
سرمایه انسانی سطح سازمان، عملکرد مالیمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر سود آوری بر ساختار سرمایه و سرعت تعدیل اهرم مالی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسی تاثیر هوش معنوی بر رفتار برنامه ریزی شده در بین سهام داران یزدی در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسی تاثیر دانش مالی، تجربه مالی بر رفتار برنامه ریزی شده در بین سهام داران یزدی در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر سیستم های اطلاعاتی بر موفقیت شرکت با نقش میانجی کیفیت اطلاعات غیر مالی
- بررسی رابطه بین انگیزش و کارایی در سازمان (مطالعه موردی: اداره راه و شهرسازی شهرستان لارستان)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.