رابطه بین فن آوری اطلاعات و بهره وری منابع انسانی مطالعه موردی شرکت ملی پخش فراورده های نفتی ایران
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: MNGTCONF03_250
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 438
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی مدیریت سیستمهای اطلاعاتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیوز کوه
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروز کوه
چکیده
هدف این پژوهش بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات با بهرهوری منابع انسانی شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی ایران بود. روش اجرای پژوهش حاضر توصیفی و طرح پژوهش همبستگی از نوع معادلات ساختاری بود. جامعه آماری پژوهش حاضر 1551 نفر ازکارکنان شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی ایران بودند که با استفاده از فرمول کوکران 813 نفر از آنان در پژوهش شرکت کردند. ابزاراندازهگیری استفاده شده در این پژوهش شامل پرسشنامههای فناوری اطلاعات و بهرهوری کارکنان بود. جهت تجزیه و تحلیل دادهها از ضریب همبستگی با نرم افزار SPSS استفاده شد. نتایج نشان داد که ضریب همبستگی فناوری اطلاعات با بهرهوری منابع انسانی در سطح0/01 مثبت و معنادار است. نتایج همچنین نشان داد که ضریب همبستگی فناوری اطلاعات با توسعه قابلیتهای منابع انسانی، کاهش زمان انجام کار توسط منابع انسانی، بهبود کیفیت فعالیتهای منابع انسانی، کاهش هزینه فعالیتهای منابع انسانی، رضایت از کار منابع انسانی، روحیه منابع انسانی و همکاری و مشارکت منابع انسانی در سطح 0/01 مثبت و معنادار است. در مجموع یافتههای پژوهش بر رابطه فناوری اطلاعات با بهرهوری منابع انسانی کارکنان تأکید دارد.کلیدواژه ها
فناوری اطلاعات، بهرهوری، همبستگی، منابع انسانی؛مقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر نحوه ارتباط با مشتری در میزان توسعه یافتگی فرآیند دیجیتال مارکتینگ
- مدل مقدار اقتصادی تولید با در نظر گرفتن خرابی احتمالی ماشین آلات با تولید اقلام معیوب همراهسیاست ارسال چندگانه جهت تعیین زمان بهینه تولید
- تحلیل پایداری سیستم غذایی با استفاده از رویکرد پویایی سیستم
- تاثیر تخصص حسابرس و هزینه بدهی بر مدیریت سود با نقش مالکیت نهادی
- نقش و اهمیت همکاری هنرستان های فنی و حرفه ای و دانشگاه های برتر کشور در پیشرفت و توسعهرشته کامپیوتر
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.