نقد و بررسی فلسفی دیدگاه اقتضایی و نظریات ساختاری و رفتاری مربوط به آن

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
  • کد COI اختصاصی: MNGTCONF03_157
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 4318
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

اصغر صرافی زاده قزوینی

عضو هیئتعلمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرک ی، گروه مدیریت دولتی، تهران، ایران

کامل ابراهیمیان

دانشجوی دکترای مدیریت مالی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ق وین، گروه مدیریت مالی، ق وین، ایران

چکیده

تئوری اقتضایی رویکردی در باب مطالعه رفتار سازمان هنگام مواجه با عواملی اقتضایی نظیر فنّاوری، فرهنگ و محیط خارجی و نیز بررسی چگونگی اثرگذاری آنها بر طراحی و عملکرد سازمان است. بر اساس این تئوری اثربخشی سازمانی به نوع فناوری تغییرات محیطی اندازه سازمان، ساختار سازمانی و سیستمهای اطلاعاتی وابسته است. در حقیقت تئوری اقتضایی بیان میکند که هیچ نوع ساختارسازمانی واحدی وجود ندارد که در تمامی سازمانها بتواند بهترین ساختار باشد بایستی سازمانها با توجه به شرایط متغیر محیطی بتوانند خود را با آن تطبیق دهند. در این مقاله بررسی فلسفی تئوری اقتضایی و نظریات ساختاری و رفتاری مربوط بیه آن انجامشده است، با ارایه پیشنهای از پارادایمهای قبلی و نقد آنها، دلایل شکلگیری تئوری اقتضایی و نیز نظریهپردازان اصلی آن و نظریات آنها در مورد این تئوری بیان گردید سپس دیدگاههایی که این تئوری نسبت به انسان و سازمان دارد و دستاوردهای آن ارایهشده است ، درنهایت نقدهایی که به تئوری اقتضایی واردشده است تشریح میگردد

کلیدواژه ها

تئوری اقتضایی، رهبری وضعیتی، ساختار سازمان، متغیرهای محیطی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.