تبیین رابطه هوش عاطفی با تعهد سازمانی کارکنان با استفاده از روش تاپیسیس (مطالعه موردی : شعب بانک توسعه تعاون شمال کشور)

• سال انتشار: 1394
• محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی
• کد COI اختصاصی: MEAE01_1501
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 767

نویسندگان

مصطفی مطلبی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی . دانشگاه چالوس

محمدمهدی پورپاشا

دکتری ریاضی. دانشگاه آزاد اسلامی چالوس

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• نقش شهرداری در جلوگیری از تخلفات ساختمانی
• نقش شهرداریها در کنترل و نظارت بر ساخت و سازها در شهر قایمیه
• نقش اخلاق حرفه ای در پیشگیری از تعارض منافع در سازمانهای شهری مطالعه موردی: شهرداریها
• بررسی تاثیر اجرای ماده ۱۰۰ شهرداری بر کاهش تخلفات ساختمانی با نقش واسطهای بازدارندگی حقوقی و آگاهی شهروندان
• بررسی ضرورت احداث سینما و تاثیر آن بر فرهنگ عمومی مردم ایلام

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.