چالش های تحول گرایی در سازمان های کشور های جهان سوم
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی
- کد COI اختصاصی: MEAE01_1362
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 447
نویسندگان
دانشجوی ارشد مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
چکیده
در اوایل قرن حاضر, تحول گرایی در علوم اجتماعی کم فروع شد و بتدریج به بی تفاوتی محض در مطالعات تطبیقی جوامع انجامید. ازچندسال پیش در جامعه شناسی و انسان شناسی بازگشتی به نظریات تحول گرا مشاهده می شود و شاهد پیدایی وضعی هستیم که میتوان تحول گرایی نوین و تجدید حیات مطالعات تطبیقی نامید. سازمان ها بیشتر با فشار های دایمی جهت تغییر مواجه هستند. پیشبینی تغییر شرایط اقتصادی,الگوهای مصرف مشتریان, عوامل تکنولوژی و علمی , و رقابت خارجی, مدیران عالی سازمان را نا گزیر می سازد که سازمان خود را ارزیابی کرده و ایجاد تغییرات اساسی را مورد توجه قرار دهند اهمیت تغییر و تحول مثبت بر کسی پوشیدهنیست چرا که نیاز آینـده اسـت . سازمانهای موفق در جهان امروز سازمانهایی هستند که تغییـر و تحـول را درچهارچوبتشکیلاتی خود بگنجانند . برکسی پوشیده نیـست کـه بنیـان هـرسازمان بر پایه برآورده سازی نیازها است و از آنجائی که نیازانـسانها دائـم درحال تغییر و یا میل به سمت نیاز جدید است بنابراین لزوم تحول در سـازمانهاهمواره دیده میشود و احساس نیاز به مدیریت بر روی این تحـولات بـیش ازپیش خود را نشان میدهددر این مقاله سعی شده است چالش ها و موانع تحول گراییدرسازمان های کشورهای جهان سوم مورد برسی قرار گیردکلیدواژه ها
: چالش , تحول , تحول گرایی , جهان سوممقالات مرتبط جدید
- بررسی ارزیابی قصد دانشجویان دانشگاه برای کارآفرینی دیجیتال (مورد مطالعه: دانشگاه گیلان)
- تبیین بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نوسانات عوامل کلان اقتصادی و نقش میانجی سودآوری
- تاثیر اقدامات رهبری توزیعی بر ابعاد توسعه حرفه ای معلمین مدارس غیر دولتی شهرستان لاهیجان
- تاثیر بازی های ویدئویی بر رفتار اجتماعی در دانش آموزان مقطع ابتدایی: یافته ها و پیشنهادات
- بررسی عوامل موثر بر اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری پایدار (SCRM) در فروشگاه های آنلاین (مورد مطالعه: دیجی کالا)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.