رضایت شغلی و مفاهیم آن
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی
- کد COI اختصاصی: MEAE01_0123
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 795
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت دولتی دانشکده حسابداری و مدیریت ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
چکیده
رضایت شغلی به معنای یک حس علاقه، خوشحالی،انجام موفقیت آمیز، و غرور تجربه شونده توسط فردی که ازشغلش لذت می برد و آن را به نحو احسن انجام می دهد می باشد.یک واکنش موثر به شغل یک فرد، یک نظر وعقیده در مورد یک فرد،و یک حالت عاطفی و احساسی نشات گرفته از ارزیابی شغل یک فرد. این مفهوم، یکعامل بسیار مهم با یک اهمیت حیاتی در موفقیت یک فرد و حتی موفقیت یک شرکت یا کمپانی می باشد.کلیدواژه ها
: ارزیابی شغلی، حس علاقه،واکنش عاطفی، عملکرد کارکنانمقالات مرتبط جدید
- Vision-based Efficient Traffic Control and Scheduling System for Smart City Intersections with Emphasis on Emergency Vehicles
- Cyberattack Defense in Smart Cities: Leveraging Quantum Neural Networks for Secure Route Planning in ADAS
- The Importance of Modern SEO in the Success of Online Businesses
- An Ensemble Deep Model for Deceptive Opinion Detection Based on Opinion Text: For English and Persian Languages
- The Future of Artificial Intelligence, From Cognitive Science to Superintelligence
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.