انضباط کاری در سازمان
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: MOCONF03_246
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 3634
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه یزد
عضو هیئت علمی دانشگاه یزد
چکیده
اداره یک سازمانی، چه در مقیاس بزرگ (اداره ملت و جامعه) و چه در مقیاس خرد (اداره یک مؤسسه، یک واحد اقتصادی و ....) بدون استقرار انضباط نشدنی است . در فرهنگ معین در برابر واژه انضباط به این واژه ها برمی خوریم: سامان گرفتن، نظم داشتن، نظم و ترتیب، سامان پذیری، آراستگی و .... و ما نیک می دانیم نظم و ترتیب در کارها از بایسته ترین ویژگی های رهبری و مدیریت است. یک مدیر کاروان با شایستگی و خبره کی کارها و مسئولیت های خود را تحت نظم آورده و به انجام آن می پردازد. همچنین می دانیم بالاترین هدف مدیریت در همه زمینه ها (اقتصادی، سیاسی، اجتماعی، نظامی، علمی و ....) تحصیل بیشترین بهره وری و بازده 30 با کمترین هزینه و زحمت و با بهترین کیفیت است و این مهم به دست نمی آید مگر در سایه استقرار انضباط، جامعه ها و سازمان های کمیاب و پیش رو، آن هایی هستند که بر پای انضباط استوار شده اند. از سوی دیگر سرپرستان باید برای ایجاد انضباط از روش ریختن در گونی، اجتناب کنند. این امر زمانی اتفاق می افتد که مدیران و سرپرستان، رفتارهای منفی تهیدستان را به جای اصلاح جماع کند و یک مرتبه همه را یکجا بر سر او می زد. این تجمع ممکن است به طور جدی اخراج یک نفر را موجب شود. به هرحال اقدام کردن برای هر موضوع به طور مجزا، شاید این فرصت را به کار من بدهد تا رفتار خود را اصلاح کند. بر این اساس تحقیق حاضر قصد دارد تا به بررسی مفهوم انضباط کاری در سازمان ها بپردازد.کلیدواژه ها
تعریف انضباط، فرایند انضباط، استقرار انضباط از آغاز کار و شیوه نگهداری آن، انواع مشکلات انضباطی، تعامل پاداش و انضباطمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر نحوه ارتباط با مشتری در میزان توسعه یافتگی فرآیند دیجیتال مارکتینگ
- مدل مقدار اقتصادی تولید با در نظر گرفتن خرابی احتمالی ماشین آلات با تولید اقلام معیوب همراهسیاست ارسال چندگانه جهت تعیین زمان بهینه تولید
- تحلیل پایداری سیستم غذایی با استفاده از رویکرد پویایی سیستم
- تاثیر تخصص حسابرس و هزینه بدهی بر مدیریت سود با نقش مالکیت نهادی
- نقش و اهمیت همکاری هنرستان های فنی و حرفه ای و دانشگاه های برتر کشور در پیشرفت و توسعهرشته کامپیوتر
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.