نقش واسطه ای هویت سبز سازمانی در رابطه بین درک مدیریت کیفیت فراگیر ونوآوری با مزیت رقابتی پایدار
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین همایش علمی پژوهشی روانشناسی،علوم تربیتی و آسیب شناسی جامعه
- کد COI اختصاصی: ASIBCONF01_743
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 837
نویسندگان
گروه مدیریت ، پردیس علوم و تحقیقات فارس، دانشگاه آزاد اسلامی ، مرودشت ، ایران گروه مدیریت ، واحد مرودشت، دانشگاه آزاد اسلامی ، مرودشت ، ایرا
گروه روانشناسی ، واحد سپیدان، دانشگاه آزاد اسلامی سپیدان، ایران
چکیده
هدف پژوهش حاضر بررسی نقش واسطه ای هویت سبز سازمانی در رابطه بین درک مدیریت کیفیت فراگیر و نوآوری با مزیت رقابتی پایدار است. جامعه آماری این پژوهش شامل 834 دانشجو مقطع کارشناسی و کارمند دانشگاه آزاد شیراز است که براساس جدول مورگان تعداد نمونه مورد نظر این پژوهش 123 دانشجو و 181 کارمند که از طریق نمونه گیری تصادفی ساده مورد پرسش قرار می گیرند. در این پژوهش از پرسشنامه های سنجش هویت سبز سازمانی )محقق ساخته(، پرسشنامه نوآوری جرفی و همکاران ) 2113 (، پرسشنامه مدیریت کیفیت فراگیر نصر اصفهانی و همکاران ) 1331 ( و پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار حسینی ) 1331 ( استفاده گردیده است. روایی این پرسشنامه از طریق تحلیل عاملی و پایایی آن از حداقل 0/70 تا0/97 در نوسان میباشد. در این پژوهش به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از طیف لیکرت )پنج بخشی( استفاده شده است و نرم افزار مورد استفاده در این پژوهش برای تجزیه و تحلیل داده ها نرم افزار لیزرل و نرم افزار SPSS می باشد. تحلیل داده ها حاکی از رابطه مثبت و معنادار بین مولفه های مدیریت کیفیت فراگیر و مولفه های نوآوری با مولفه های مزیت رقابتی پایدار به واسطه هویت سبز سازمانی می باشد. رواج هویت سبز سازمانی به عنوان چهارچوبی استاندارد و مناسب درون جامعه علاوه بر نتایج مثبت زیست محیط باعث بالاتر بردن سطح کیفیت و خدمات در بخش های مختلف سازمان و همچنین باعث افزایش رفاه کارکنان در داخل سازمان و خارج سازمان خواهد شد که منجر به وجود آمدن مزیت رقابتی پایدار خواهد شد.کلیدواژه ها
هویت سبز سازمانی، مدیریت کیفیت فراگیر، نوآوری، مزیت رقابتی پایدارمقالات مرتبط جدید
- مددکاری اجتماعی کودکان محروم از سرپرستی شایسته
- اثربخشی بازی درمانی مبتنی بر رابطه والد - کودک بر بهبود رابطه مادر - کودک، افزایش هوش هیجانی و کاهش مشکلات رفتاری کودکان پیش دبستانی
- پیش بینی افت تحصیلی بر اساس سبک های فرزندپروری والدین و اختلالهای رفتاری در دانش آموزان مقطع ابتدایی شهر شیراز با نقش واسطه ای تاب اوری تحصیلی
- پیشبینی دلزدگی زناشویی بر اساس سرمایه روان شناختی در دانشجویان متاهل
- طراحی و اعتباریابی بسته آموزش مهارت های یادگیری خودتنظیمی مبتنی بر نظریه پنتریج و تاثیر آن بر اهمالکاری تحصیلی ، خودناتوان سازی تحصیلی و دلزدگی تحصیلی در دانش آموزان پسر متوسطه اول
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.