ضرورت و کارکردهای مدیریت دانش و نقش آن در توسعه سازمان ها

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت، اقتصاد وحسابداری
  • کد COI اختصاصی: MRMEA01_201
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 457
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

احسان کثیری

عضو هیئت علمی موسسه آموزش عالی راهیان نور ساری

چکیده

با عنایت به سرعت تغییر و تحولات دانش در جامعه امروزی ، روشن می شود که برخورداری از دانش و تحولات به روزبرای تداوم حیات سازمان ها و شرکت موثر آنها در عرصه ی رقابتی بسیار ضروری و مهم است . امروزه همه سازمان ها و گروه های علمی و کاری اذعان دارند . برای اینکه سازمان ها بتوانند در دنیای تجاری و رقابتی حضوری پایدار داشته باشند باید حول محور دانش فعالیت کنند و هیچ چیز به اندازه دانش نمی تواند آنها را در دنیای رقابتی مطلوب قرار دهد . که در این مسیر مدیریت دانش از عوامل موکد محسوب می شود . مدیریت دانش باید بتواند سرمایه های دانشی را شناسایی و جمع آوری کردهو از آن برای بکارگیری فرایند کار دانش در جهت بهبود عملکرد و رشد و تحول سازمان ها گام بر دارد . در مقاله ی حاضر با هدف تشریح و تبیین ارائه ی مدل تاثیر مدیریت دانش در تحول سازمان ها ، ضمن مرور مستند ادبیات موضوعی مربوط و ابعاد مورد تحلیل ، در پایان مقاله ، موارد مذکور جمع بندی شده ، در قالب بحث ، نتیجه گیری و پیشنهادات مرتبط با آن جهت پیگیری تحقیقات مشابه درآینده ارائه شده است

کلیدواژه ها

دانش ، اطلاعات ، مدیریت دانش ، تحول سازمانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.