عوامل مؤثر بر توسعه و موفقیت مدیریت دانش در سازمان
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت و مهندسی صنایع
- کد COI اختصاصی: ICMNGCONF01_259
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 837
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی،گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه بیرجند
دانشیار، مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه بیرجند
استادیار توسعه منابع انسانی، گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه بیرجند
دانشجوی کارشناسی ارشد آموزش و بهسازی منابع انسانی،دانشگاه آزاد اسلامی بیرجند
چکیده
در عصر اطلاعات، دانش مهمترین عامل کسب موفقیت بلند مدت برای یک فرد و یک سازمان است.سازمان های امروز باید سریع تر، زرنگ تر و چابک تر باشند پیچیدگی جهان قرن بیست و یک، فضایانقلاب را تسریع نموده است و آنهایی که نمی توانند یاد بگیرند، سازگار شوند و تغییرات را بپذیرند به سادگی نابود خواهند شد .یادگیری ما را نجات خواهد داد و این امر به واسطه مدیریت بر دانش سازمانیصورت خواهد پذیرفت . مدیریت دانش، پویایی سازمانی را افزایش می دهد و موجب می شود تا با توجه به قابلیت دسترسی و تأثیرپذیری دانش مرتبط، در زمان مناسب تصمیمی انعطاف پذیرتر و دقیق تر بگیریم.مدیریت دانش بهعنوان یک رویکرد جدید و نوین به معنای تلاش آگاهانه و نظامند برای نشر، پرورش و کاربرد دانش بهنحویکه به ارزش آن نهاد بیفزاید و نتایج مثبتی را در دستیابی به آرمانهای آن سازمان بهوجود آورد، است. دانش موجود در سازمان بستر مناسب را برای بروز نوآوری و به دنبال آن مزیتهای رقابتی فراهم میآورد و بهطور متقابل نوآوریهای سازمانی باعث غنا، افزایش روزآمد شدن پایگاه دانشسازمانی میشود. این مهم بهوسیله شناخت عوامل مؤثر بر توسعه مدیریت دانش در سازمان مهیا میشود. هدف از این پژوهش شناسایی عوامل مؤثر بر توسعه و موفقیت مدیریت دانش میباشد. این عوامل عبارت اند از: فن آوری اطلاعات، فرهنگسازمانی، رهبری و حمایت مدیران ارشد، مدیریت منابع انسانی و آموزش کارکنان که در این مقاله موردبررسی قرارگرفته استکلیدواژه ها
مدیریت دانش، سازمان، فرهنگسازمانی، فن آوری اطلاعاتمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر تیم پروژه بر عملکرد مالی با در نظر گرفتن نقش میانجی موفقیت در مدیریت پروژه
- پیش بینی دمای هوا با استفاده از شبکه توابع پایه شعاعی
- پیش بینی آنلاین رسوب خاکستر در سطح گرمایشی بویلر بر اساس تحلیل موجک و رگرسیون بردار پشتیبان
- پیش بینی قیمت سکه و طلا با استفاده از یادگیری ماشین و داده های موجود در بستر اینترنت
- آینده هوش مصنوعی: فرصت ها و چالش ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.