ارائه مدل رهبری در سازمان های پیشرو بر پایه ی هستی شناسی فضای پست مدرنیستی و رویکرد ساختارشکنی
- سال انتشار: 1386
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت
- کد COI اختصاصی: IRIMC05_026
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 3378
نویسندگان
مدیر مرکز رشد ICT مرکز تحصیلات تکمیلی در علوم پایه زنجان
دانش آموخته مهندسی صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران
دانش آموخته مهندسی صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران
چکیده
افزایش عوامل موثر بر بقای سازمان ها و ضرورت تنوع پذیری روزافزون در دنیای جدید و بایستگی انعطاف برای کسب مکانی مناسب در جامعه جدید سازمانی، رهبران سازمان ها را بر آن داشته است که تغییرات اساسی را در ساختارهای اصلی سازمان پی ریزی نماید زرا در فضای بی ثباتی، تغیر پارادیم و ایستادگی ساختارهای سنتی، شرایط شایسته ای برای مطابقت با الزامات رویکردی دانشگرانه وحود ندارد. این ساختار شکنی، رهبری تبادلی را در مقابل رهبری تطوری قرار می دهد و ضرورت اتخاذ شیوه های سازگار فراعقلایی و کاربست الگوهای انسان محور در رهبری به همراه پذیرش سامانه های غکری ترکیبی در مقابل تفکر تحلیلی و پدیده های بازنمایانه و نمادین در مقابل موضوعات قابل مشاهده ی سنتی را می نمایاند. در این مقاله با طرح الزامات ساختار شکنی ناشی از کشمکش های بنیادین در نظریه رهبری و ارتباطات سازمانی و روشهای نوین مفهوم مند شدگی آنها پرداخته خواهد شد و با تبیین جایگشت جوامع قدیمی مبتنی بر افراد با جامعه ی جدید سازمانی و بیان تفاوت های موجود در ساختار دیوانی ایده آل و بری با ساختارهای جدید مورد نیاز عصر فرا صنعت و شیوه های ساختار شکنی پست مدرنیستی در سازمان ها مدل مطلوب ارائه خواهد شد.کلیدواژه ها
فرانوین ،تطوری ، رهبری ، ترکیبی ، عقلایی ، ارتباطات سازمانی ، تبادلی ، ساختار شکنیمقالات مرتبط جدید
- برنامه ریزی سازمانی برای یک چرخه و بهبود مستمر
- چالش های مهندسی مجدد در سازمان های دولتی و خصوصی
- بررسی عوامل موثر بر کیفیت محصولات با استفاده از ابزارهای کنترل کیفیت آماری و کاربرد AHP (مطالعه موردی : شرکت مجتمع پلاستیک طبرستان)
- بررسی تاثیر فناوری های نوین در مدیریت موثر کلاس درس و فرایند یادگیری
- ساختن ظرفیت آموزش سازمانی نقشه راهی برای پرستاران اجرایی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.