اثر بخشی برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی بر سازمان
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین همایش بین المللی نوآوری و تحقیق در هنر و علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: ARTHUMAN01_036
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 856
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی
دکتری مدیریت استراتژیک و مدرس دانشگاه
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی
چکیده
با توجه به چالشهای موجود در سازمانها در عصر حاضر و تأثیر عوامل متعدد و پیچیده بر روند فعالیتهای سازمانی ، مدیران ناچارند برای ادامه حیات و حفظ مزیت رقابتی سازمان ، برنامه ریزی مناسبی را در همه زمینه های مربوط به سازمان به انجام رسانند. منابع انسانی به عنوان یکی از مهمترین عوامل موفقیت سازمانها به حساب می آید و برنامه ریزی صحیح آن ضامن دستیابی سازمانها به اهدافشان است. در پی تجربه چند سال اخیر سازمانها و وقوف آنها بر اهمیت اتخاذ راهکارهای استراتژیک به جای استفاده از روشهای صرفاً عملیاتی، اتخاذ استراتژیهای مناسب در برنامه ریزی منابع انسانی سازمانها و نیز همسوئی آنها با استراتژیهای کلان سازمان نیز از اهمیت ویژه ای برخوردار شده است. در این نوشتار سعی شده ضمن تبیین مفاهیم مربوطه، به بررسی رابطه برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی با توفیق سازمان پرداخته شود. نتیجه حاصله از این پژوهش، نخست تأیید وجود رابطه بین نحوه برنامه ریزی منابع انسانی با میزان موفقیت سازمان و سپس تأیید لزوم بهره جوئی سازمان از راهکارهای استراتژیک در برنامه ریزی منابع انسانی و هماهنگ نمودن استراتژی های منابع انسانی با استراتژیهای سازمان است.کلیدواژه ها
برنامه ریزی ، استراتژی ، منابع انسانی ، برنامه ریزی استراتژیک ، استراتژیهای سازمان ،مقالات مرتبط جدید
- تحلیل ساختاری گرافیک محیطی در مجتمع های تجاری شیراز(مطالعه موردی : گرافیک تبلیغاتی مجتمع تجاری تفریحی فارس)
- بررسی پوسترهای تبلیغاتی مواد غذایی (نوشابه ) در دهه های ۴۰ تا ۵۰
- تحلیل و بررسی نمادها و نقوش دستبافته های شاهسون مغان
- قیاسی بر هنر طراحی هوش مصنوعی و طراحان گرافیک »چگونه فناوری هنررا شکل می دهد«
- کارکردهای گرافیک در محیط آموزشی کودکان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.