بررسی ارتباط مسئولیت پذیری کارکنان در موفقیت سازمان
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار
- کد COI اختصاصی: MSECONF01_380
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 2145
نویسندگان
دانشگاه مراغه.
چکیده
هدف از این پژوهش بررسی نقش مسئولیت پذیری اجتماعی در ارتقای سلامت نظام اداری در اداره آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی تبریز میباشد. بر این اساس از طریق مرور ادبیات نظری و پیشینه تحقیق مدل مفهومی و فرضیه های تحقیق ارایه شدند. با توجه به جامعه ی آماری موردپژوهش و با کمک جدول دمورگان، حدود 222 نفر به عنوان نمونه انتخاب و سپس داده ها ی مورد نیاز از طریق پرسشنامه از اداره آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی تبریز جمع آوری شدند. بنابراین بر حسب هدف، تحقیق کاربردی است و از نظر گردآوری و تحلیل داده ها به روش توصیفی پیمایشی می باشد . بدین منظور پس از انجام بررسی های میدانی و کتابخانه ای الگوی مفهومی تحقیق ترسیم شد. جامعه آماری درنظر گرفته شده، اداره آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی می باشد. اعتبار شاخص کلی مسئولیت پذیری اجتماعی و سلامت نظام اداری ) 49.0 و 49.0 ( بدست آمد اطلاعات بدست آمده با انجام محاسبات آمار توصیفی و آمار استنباطی به کمک نرم افزار spss مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفتکلیدواژه ها
مسئولیت پذیری اجتماعی، کیفیت زندگی کاری، سلامت اداری، نظام سلامت اداریمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر نحوه ارتباط با مشتری در میزان توسعه یافتگی فرآیند دیجیتال مارکتینگ
- مدل مقدار اقتصادی تولید با در نظر گرفتن خرابی احتمالی ماشین آلات با تولید اقلام معیوب همراهسیاست ارسال چندگانه جهت تعیین زمان بهینه تولید
- تحلیل پایداری سیستم غذایی با استفاده از رویکرد پویایی سیستم
- تاثیر تخصص حسابرس و هزینه بدهی بر مدیریت سود با نقش مالکیت نهادی
- نقش و اهمیت همکاری هنرستان های فنی و حرفه ای و دانشگاه های برتر کشور در پیشرفت و توسعهرشته کامپیوتر
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.