تاثیر آموزش بر افزایش بهره وری سازمان ها
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: MNGTCONF02_557
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 706
نویسندگان
استاد دوره
دانشجوکارشناسی ارشد
دانشجوکارشناسی ارشد
چکیده
یکی از عوامل مهم که تاثیری قابل توجه بر بهره وری دارد و می تواند نقش اثر گذاری در افزایش آن داشته باشد، آموزش است. تکنیک ها و طرح های نوین جهت ارتقاء بهره وری نمی تواند بدون کارکنان آموزش دیده، ایجاد و مورد استفاده قرار گیرد. نیروی انسانی بر اساس مهارتها، امکانات، دانش و نگرش خویش که از آموزش بدست می آورند، در مراحل مختلف می تواند نقش بسزایی در بهبود و افزایش بهره وری داشته باشند . یکی از علل پایین بودن سطح بهره وری در کشور ما این است که متاسفانه آموزشی که نتیجه مستقیم آن،ارتقای سطوح دانش و علم و تخصص شاغلان در سازمان های مختلف است، به فراموشی سپرده شده است . درحالی که در جهان رقابتی امروز، بدون تردید یکی از ابزارهای بسیار مهم در ایجاد دگرگونی و بقای سازمان و رسیدن به اهداف و رسالت های مدون برای آن، برنامه ها و رویکردهای نوین آموزش است.بعضی از سازمان ها آموزش را هزینه تلقی می نمایند و برای آن ارزشی قائل نیستند و بودجه اندکی را برای آموزش نیروی انسانی سازمان اختصاص می دهند که این طرز تفکر اشتباه باعث عقب ماندگی سازمان از دانش روزو در نتیجه کسب تکنولوژی و فناوری می شود . بنابراین آموزش را هیچ وقت نبایستی برای سازمان هزینه دانست، بلکه سرمایه گذاری است برای آینده درجهت تحقق اهداف سازمانی این مقاله تلاش می کند نقش، اهمیت، اهداف و جایگاه آموزش نیروی انسانی را در بهبود و افزایش سطح بهره وری سازمانها و نوع رابطه این دو را با هم نشان دهیم .کلیدواژه ها
مفهوم بهره وری، آموزشمقالات مرتبط جدید
- Providing A Framework For Aligning Human Resource Practices With Knowledge Management Strategy In The Context Of Organizational Restructuring
- جهانی شدن و تاثیر آن بر رشد اقتصادی
- مروری بر مزایای استفاده از هوش مصنوعی در شهرداری ها
- بررسی ارتباط هوش مصنوعی و فناوری بلاکچین بر مزیت رقابتی سازمان(مطالعه موردی: شرکتهای هواپیمایی ایران)
- نقش و تاثیر رهبران سازمانی در نهادینه سازی مدیریت دانشدر سازمانهای کسب و کار سواحل مکران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.