ارزیابی کارآیی بیرونی دانش آموختگان رشته های علوم انسانی، مقطع کارشناسی (دانشگاه آزاداسلامی و دولتی)
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: MNGTCONF02_545
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 553
نویسندگان
استادیار، بخش علوم تربیتی، دانشگاه شهید باهنر کرمان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی کرمان
چکیده
این پژوهش از نوع توصیفی جامعه آماری آن شامل، دانش آموختگان دانشگاه های دولتی و آزاد اسلامی بوده که با سوال های پژوهشی ، میزان مطابق دانش حرفه ای دانش آموختگان با نیازهای بازار کار و مینان کسب فرصت شغلی توسط آنان انجام پذیرفت 53/9٪ و 40٪ پاسا دهندگان میزان تطابق دانش حرفه ای ، دانش آموختگان را با بازار کار به ترتیب در دانشگاه های دولتی وآزاد اسلامی ارزیابی نموده اند. تفاوت قابل ملاحظه ای بین کارآیی بیرونی دانش آموختگان در دانشگاه های آزاد اسلامی و دولتی مشاهده نمی شود و 2/2٪ کارایی بیرونی دانشگاه های دولتی از دانشگاه آزاد اسلامی بالاتر برآورد شده است ، اما نکته قابل توجه اینجاست، که قریب 65 % کل دانش آموختگان اعم از دانشگاه های دولتی و آزاد اسلامی موفق به کاریابی نمی شوند.کلیدواژه ها
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی کرمانمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر پیشگیری از تقلب: ارتباط آن با مثلث تقلب، سوت زنی و حسابرسی
- بررسی تاثیر مدیریت دانش بر تفکر استراتژیک منابع انسانی در بیمارستان شهدای خلیج فارس بوشهر
- الگویی برای برنامه ریزی و ارزیابی پارک های علم و فناوری مبتنی بر مدل منطقی
- جایگاه زنان در حسابداری و حسابرسی: مروری بر چالش ها و مسیر رو به جلو
- تحلیل عوامل موثر بر گرایش مشتریان به استفاده از محصوالت اعتباری ( BNPL )
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.