بررسی اثر بخشی ارتباطات سازمانی ادارات ورزش و جوانان استان اذربایجان غربی با رویکرد مدیریت دانش

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: اولین همایش ملی دستاوردهای نوین تربیت بدنی و ورزش
  • کد COI اختصاصی: IUCSPORT01_392
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 461
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

زیبا رضایی شهابی

آموزش و پرورش شهرستان میاندوآب

رحمان مسکونی

آموزش و پرورش شهرستان میاندوآب

چکیده

پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بین مدیریت دانش و اثربخشی ارتباطات سازمانی ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی در سال تحصیلی1393 انجام شد. روش تحقیق مورد استفاده توصیفی و همبستگی و پیمایشی بوده و جامعه آماری تحقیق شامل 140 نفر شامل کلیه کارکنان ادارات ورزش و جوانان با حداقل یک سال سابقه کار می باشد نمونه آماری با استفاده از تمام شماری کلی جامعه آماری تعیین شد ولی به علت مخدوش بودن 13 پرسش نامه حذف و 127 نفر مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و انتخاب شده اند. برای جمع آوری داده های لازم جهت آزمون فرضیه های تحقیق از دو پرسش نامه استاندارد مدیریت دانش و اثربخشی ارتباطات استفاده گردید. هم برای تحلیل استنباطی فرضیه ها از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج نشان داد که رابطه مثبت معنی داری بین مدیریت دانش، اجتماعی سازی دانش، برونی سازی دانش، درونی سازی دانش و اثربخشی ارتباطات وجود دارد ولی رابطه معنی داری بین ترکیب دانش و اثر بخشی ارتباطات وجود ندارد و همچنین درونی سازی دانش بیشترین سهم را در اثر بخشی ارتباطات کارکنان داشته است.

کلیدواژه ها

مدیریت دانش،اثر بخشی ارتباطات،اداره،ورزش و جوانان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.