بررسی رابطه بین بهره وری و مدیریت کیفیت در مدیران(مطالعه موردی:خراسان جنوبی)

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: اولین همایش ملی دستاوردهای نوین تربیت بدنی و ورزش
  • کد COI اختصاصی: IUCSPORT01_386
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 632
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

احسان خداپرست

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزش دانشگاه آزاد هرمزگان

فاطمه یاری

کارشناس تربیت بدنی اداره ورزش و جوانان چابهار

ایمان صفایی

دکتری تربیت بدنی،عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد بیرجند

بهرام عزیز زاده مقدم

کارشناس تربیت بدنی،مدیر کل اداره ورزش و جوانان خراسان جنوبی

چکیده

هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین بهره وری و مدیریت کیفیت در مدیران استان خراسان رضوی می باشد. پژوهش حاضر از نوع همبستگی می باشد و به صورت میدانی در محیط طبیعی سازمان و با حداقل دخالت پژوهشگر صورت گرفته است. جامعه آماری این پژوهش شامل مدیران کل ادارات، مدیران پایه، مدیران میانی، مدیران تحقیق و توسعه خراسان جنوبی می باشد. که تعداد 106 پرسش نامه عودت داده شده و 9 مورد به دلیل پاسخ های ناقص کنار گذاشته شد. در نهایت 96 نمونه برای تجزیه و تحلیل مورد استفاده قرار گرفت. م و برای بررسی عوامل مؤثر بر بهره وری از پرسش نامه استاندارد هرسی و گلداسمیت و برای تعیین پایایی پرسش نامه الفای کرونباخ استفاده گردید یافته ها نشان داد ضریب هم بستگی بین هوش فرهنگی و بهره وری معنادار است. و در نهایت می تواند نتیجه گرفت که مدیران استان خراسان جنوبی هر چه از سطح بالاتری از بهره وری اداراتشان برخوردار باشند در میدان استقرار مدیریت کیفیت جامع، موفقیت بیشتری را کسب می نمایند.

کلیدواژه ها

بهره وری،مدیریت کیفیت،TQM

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.