طراحی سیستم جامع عملکرد واحدهای اجرایی بیمه ای شعب سازمان تامین اجتماعی آذربایجان شرقی
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
- کد COI اختصاصی: ICMNG02_158
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 463
نویسندگان
کارشناس ارشد ، مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی بناب
دکتری، مدیرت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی بناب
چکیده
هدف از انجام پژوهش حاضر طراحی سیستم جامع عملکرد واحدهای اجرایی بیمه ای شعب سازمان تامین اجتماعی آذربایجان شرقی می باشد. لذا با استفاده از ابزار پرسش نامه در جامعه آماری در سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی طبق آخرین آمار به دست آمده تعداد 880 نفر می باشد. بنابراین حجم نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران 268 نفر برآورد می گردید (این محاسبه با سطح خطای 5 درصد صورت می گیرد). فرضیات: طراحی سیستم جامع ارزیابی عملکرد . عوامل موثر در طراحی سیستم جامع عملکرد واحد های اجرائی کدامند ؟ رتبه بندی و اولویت بندی عوامل موثر در طراحی سیستم جامع عملکرد واحد های اجرائی بیمه ای چگونه است . وضعیت موجود عملکرد واحد های اجرائی بیمه ای چگونه می باشد ؟ پس از دستیابی به ساختار عاملی مناسب استخراج عوامل انجام شد. به رتبه بندی عوامل اقدام گردید . اولین عامل موثر بر طراحی سیستم جامع عملکرد واحدهای اجرایی بیمه ای شعب سازمان تامین اجتماعی آذربایجان شرقی عوامل خط مشی و راهبرد و شراکت ها و منابع ، عامل دوم موثر شراکت ها و منابع و عامل سوم عامل شراکت ها و منابع و نتایج کارکنان وعامل چهارم نتایج کارکنان و فرآیندها و عامل پنجم فرآیندها و عامل ششم فرآیندها و رهبری و عامل هفتم رهبری و عامل هشتم رهبری و کارکنان و عامل نهم و دهم کارکنان می باشد.کلیدواژه ها
ارزیابی عملکرد ، مدل ارزیابی عملکرد ، تعالی سازمان ،مقالات مرتبط جدید
- بررسی ارزیابی قصد دانشجویان دانشگاه برای کارآفرینی دیجیتال (مورد مطالعه: دانشگاه گیلان)
- تبیین بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نوسانات عوامل کلان اقتصادی و نقش میانجی سودآوری
- تاثیر اقدامات رهبری توزیعی بر ابعاد توسعه حرفه ای معلمین مدارس غیر دولتی شهرستان لاهیجان
- تاثیر بازی های ویدئویی بر رفتار اجتماعی در دانش آموزان مقطع ابتدایی: یافته ها و پیشنهادات
- بررسی عوامل موثر بر اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری پایدار (SCRM) در فروشگاه های آنلاین (مورد مطالعه: دیجی کالا)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.