تأثیر عوامل حیاتی موفقیت از طریق اثربخشی انتقال دانش بر عملکرد سازمانی شرکت های تولیدی مستقر در شهرک های صنعتی استان گیلان

سال انتشار: 1394
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
کد COI اختصاصی: ICMNG02_089
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 693

نویسندگان

دانش آموخته کارشناسی ارشد، گروه مدیریت بازرگانی، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی رشت، ایران

استادیار، گروه مدیریت صنعتی، واحدرشت، دانشگاه آزاد اسلامی رشت، ایران

چکیده

در دو دهه اخیر، عملکرد سازمانی به یکی از موضوع های مورد توجه و جذاب تبدیل شده است و این تمایل هم در زمینه های تحقیقاتی و هم در زمینه های کاربردی به بروز نوآوری های بسیاری منجر شده است. هدف پژوهش حاضر، ارائه چارچوبی برای بررسی تأثیر عوامل حیاتی موفقیت از طریق اثربخشی انتقال دانش بر عملکرد سازمانی شرکت های تولیدی مستقر در شهرک های صنعتی گیلان می باشد. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نظر ماهیت جزو پژوهش های توصیفی پیمایشی و مطالعه موردی است. از میان 426 شرکت فعال بالای 10 نفر، با استفاده از فرمول کوکران، نمونه ای به تعداد 178 شرکت برگزیده شد. اطلاعات مورد نیاز از طریق پرسشنامه استاندارد جمع آوری شده است. تجزیه و تحلیل داده های پژوهش با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری صورت پذیرفت نتایج پژوهش نشان داد که فرهنگ سازمانی، مردم و تکنولوژی اطلاعات، بر اثربخشی انتقال دانش تاثیر گذارند؛ اما ساختار سازمانی بر اثربخشی اانتقال دانش تاثیر گذار نمی باشد. همچنین نتایج تحقیق نشان می دهد که اثربخشی انتقال دانش در سازمان ها بر عملکرد سازمانی تاثیر دارد.

کلیدواژه ها

اثربخشی انتقال دانش، عملکرد سازمانی، فرهنگ سازمانی، معادلات ساختاری، تکنولوژی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.