نقش مدیریت (برنامه های) استراتژیک حمایتی و توانمندسازی افراددر اثر بخشی مولفه های رفاه و سلامت اجتماعی در تهران

سال انتشار: 1394
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
کد COI اختصاصی: ICMHCONF01_554
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 691

نویسندگان

چکیده

زمینه و هدف : رفاه اجتماعی در هر جامعه از اساسی ترین نیازهای اجتماعی است که جامعه باید از آن برخوردارباشند . ارتقای سلامت و رفاه اجتماعی فرآیند قادر سازی مردم برای افزایش توان کنترل آنها برسلامت و رفاه خود وجامعه و نیز قادر سازی آنها برای بهبود وضعیت سلامتشان می باشد . رویکرد جدید آموزش سلامت و رفاه برای دستیابیبه هدف ارتقای سلامت و رفاه توانمند سازی است توانمند سازی در مفهوم کلی آن ، فرآیندی است که در آن افرادگروهها و جوامع از وضعیت موجود زندگی و شرایط حاکم بر آن آگاهی پیدا می کنند و برای تغییر شرایط موجود به سمتشرایط مطلوب اقدام آگاهانه و سازمان یافته انجام می دهند . این پژوهش به دنبال طرح این پرسش است که برنامه هایاستراتژیک حمایتی و توانمند سازی افراد در سطح مولفه های رفاه اجتماعی تا چه میزان دراثر بخشی رفاه و سلامتاجتماعی آنان موثر می باشد ؟روش بررسی : روش مطالعه در این پژوهش برمبنای پیمایش و نوع پژوهش توصیفی با استفاده از روشهمبستگی دنبال شده است. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه زنان و مردان متاهل واقع در سن (64-15) ساکندر مناطق منطقه 1 شمال و منطقه 20 جنوب تهران می باشد، جمعیت جامعه آماری خانوارها برمبنای سرشماریسال 1390 حدود 273421 نفر گزارش شده است . که تعداد 483 نفر به شیوه فرمول کوکران و بر مبنای نمونه گیریتصادفی خوشه ای انتخاب و براساس پرسشنامه حمایت اجتماعی (MOS) با ضریب آلفای کرونباخ در دامنه ای از 0/74 تا0/93 (شربورن و استوارت، 1991) انتخاب شده اند. و پرسشنامه پژوهشگر ساخته با ضریب آلفای کرونباخ 73 % موردمطالعه قرارگرفته است . برای تحلیل داده ها از آزمون تحلیل واریانس و ضریب همبستگی استفاده شده است.نتایج : برنامه های استراتژیک و توانمند سازی افراد در سطح مولفه های رفاه اجتماعی از جمله : خدمات آموزشبهداشت عمومی ، اشتغال زایی ، خدمات تامین و احساس امنیت اجتماعی و اقتصادی خانواده ها ، هزینه های رفاهی ویارانه ای خانواده ها و خدمات حمایتی دراثر بخشی رفاه و سلامت اجتماعی آنان موثر می باشد ؟ با توجه به مقدار درسطح معنی داری ، همسانی بین واریانس ها وجود داشته است. و میانگین نمرات نشان می دهد که حمایت اجتماعیخانواده در جنوب تهران بیشتر از خانواده ها در شمال تهران می باشد.

کلیدواژه ها

مدیریت (برنامه های) استراتژیک ، حمایتی و توانمندسازی ، اثر بخشی مولفه های رفاه و سلامت اجتماعی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.