رابطه زیر ساخت های مدیریت دانش با هوش سازمانی پردیس قم دانشگاه تهران
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: ICMHCONF01_494
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 494
نویسندگان
گروه مدیریت آموزشی؛ واحد ساوه،دانشگاه آزاد اسلامی ساوه،ایران
گروه علوم تربیتی، واحدقم، دانشگاه آزاد اسلامی ، قم، ایران (نویسنده مسئول)
چکیده
هدف پژوهش، بررسی رابطه زیرساخت های مدیریت دانش و هوش سازمانی پردیس قم دانشگاه تهران و روش تحقیق توصیفی از نوعهمبستگی است. جامعه آماری 125 نفر از اعضای هیئت علمی و 185 نفر از کارکنان پردیس قم بودند که در نیمسال دوم 94-93 در سطوح مختلف مشغول انجام وظیفه بودند نمونه ی آماری 67 نفر از اعضای هیئت علمی و 102 نفر ازکارکنان بودند که براساس جدولمورگان و کرجسی به شیوه ی تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه مدیریت دانش و هوش سازمانی بهترتیب حاوی 28 و 49 سؤال بسته پاسخ در طیف 5 درجه ای لیکرت با پایایی معادل 0.80 و 0.84 براساس آلفای کرونباخ استفاده شد.تجزیه وتحلیل داده ها، براساس ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندمتغیره، آزمون کولموگروف- اسمیرنوف، درقالب نرم افزار SPSS نشان داد: 1- بین زیرساخت های مدیریت دانش و هوش سازمانی رابطه معنی داری وجوددارد. 2- بین زیرساخت مدیریتی مدیریت دانش و هوش سازمانی رابطه معنی داری وجوددارد. 6- بین زیرساخت فرهنگ سازمانی مدیریت دانش و هوش سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد. 4- بین زیرساخت فن آوری اطلاعات و هوش سازمانی رابطه معنی داری وجوددارد. 5-علیرغم تفاوت معنی دار همبستگی بین زیر ساخت مدیریتی مدیریت دانش و هوش سازمانی بین اعضای هیات علمی و کارکنان، این تفاوت بین زیرساختفناوری و فرهنگی معنی دار نیست 6- تفاوت میزان همبستگی بین زیر ساخت های مدیریت دانش و هوش سازمانی بر اساس مرتبه علمی اعضای هیئت علمی معنی داری نیست.کلیدواژه ها
مدیریت دانش، هوش سازمانی، پردیس قم دانشگاه تهرانمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.