بررسی تاثیر آموزش ضمن خدمت بر عملکرد کارکنان اداره کل آموزش و فنی و حرفه ای استان مازندران
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد
- کد COI اختصاصی: NCEMA01_138
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 861
نویسندگان
گیلان انزلی، دانشگاه آزاد انزلی
دانشگاه آزاد فیروزکوه فنی و حرفه ای نوشهر
چکیده
در این تحقیق هدف بر آن است که میزان تاثیر آموزشهای ضمن خدمت بر عملکرد کارکنان مورد بررسی قرار گیرد که برای این منظور کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان مازندران به عنوان جامعه آماری انتخاب گردید. این تحقیق به روش پیمایشی صورت گرفته است و اطلاعات جمع آوری شده از طریق پرسشنامه و تلخیص اطلاعات موجود و با نرم افزار مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. به عبارت دیگر نیاز سنجی، تدوین، طراحی و اجرای آموزش های ضمن خدمت عملکرد مطلوب کارکنان را درپی داشته است.کلیدواژه ها
آموزش ضمن خدمت، عملکرد کارکنان، سازمان فنی حرفه ایمقالات مرتبط جدید
- بررسی ارزیابی قصد دانشجویان دانشگاه برای کارآفرینی دیجیتال (مورد مطالعه: دانشگاه گیلان)
- تبیین بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نوسانات عوامل کلان اقتصادی و نقش میانجی سودآوری
- تاثیر اقدامات رهبری توزیعی بر ابعاد توسعه حرفه ای معلمین مدارس غیر دولتی شهرستان لاهیجان
- تاثیر بازی های ویدئویی بر رفتار اجتماعی در دانش آموزان مقطع ابتدایی: یافته ها و پیشنهادات
- بررسی عوامل موثر بر اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری پایدار (SCRM) در فروشگاه های آنلاین (مورد مطالعه: دیجی کالا)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.