بررسی عوامل موثر بر بهره وری کارکنان: مطالعه موردی شرکت برق منطقه ای سیستان و بلوچستان
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
- کد COI اختصاصی: ICMI01_477
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 398
نویسندگان
دانشجوی مقطع کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، دانشکده مهندسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان
دانشجوی مقطع کارشناسی مدیریت دولتی، دانشکده علوم انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان
چکیده
تلاش برای بهبود بهره وری، تلاش برای زندگی بهتر افراد جامعه است و این نگرش اولویت کشورهای مختلف محسوب می شود. بهبود بهره وری در سازمانها نیز موجب می شود نیروی انسانی بتواند با تفکر و نگرش هدفمند، سازمان را به مطلوبیت و پیشرفت برساند و ستاده های بیشتری نسبت به داده های ورودی ایجاد کند. در این پژوهش به روش سرشماری و با استفاده از پرسشنامه، سه عامل موثر و مهم بر بهره وری کارکنان(سیستم جذب مناسب، سیستم صحیح و کارآمد نگهداری و کیفیت مناسب زندگی کاری منابع انسانی) از دیدگاه مدیران و کارشناسان شرکت برق منطقه ای سیستان و بلوچستان سنجیده شده است. یافته های پژوهش نشان می دهد که از دیدگاه جامعه آماری تحقیق، سیستم مناسب جذب، کیفیت مناسب زندگی کاری و سیستم صحیح و کارآمد نگهداری منابع انسانی، در ارتقای بهره وری نقش بسزایی دارد و موجب افزایش آن می شود.کلیدواژه ها
بهره وری، منابع انسانی، سیستم جذب، سیستم نگهداری، کیفیت زندگی کاریمقالات مرتبط جدید
- بررسی اثرات تغییر بودجه ریزی از روش سنتی به عملیاتی بر بهبود ارزیابیها در اجرای حسابرسی عملکرد
- بررسی تطابق حسابرسی Online و عملیاتی و تاثیر آن بر اجرای حسابرسی عملکرد
- بررسی ارتباط بین نوع موسسات حسابرسی و عملکرد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسی ارتباط بین محافظه کاری مشروط و نامشروط حسابداری با ریسک ورشکستگی طبق مدل آلتمن
- شناسایی و ارزیابی مدیریت ریسک پروژه مبتنی بر روشهای تصمیمگیری چند شاخصه (مطالعه موردی: پروژه پردیس تئاتر مشهد)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.