بررسی نقش تعدیلگر رهبری خدمتگزار بر رابطه ی بین انگیزه پیشرفت و نوآوری شغلی کارکنان
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران
- کد COI اختصاصی: EMCONF01_111
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 956
نویسندگان
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی مشهد
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی مشهد
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی مشهد
چکیده
در این تحقیق به بررسی نقش تعدیل گر رهبری خدمتگذار بر رابطه انگیزه، پیشرفت و نوآوری شغلی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان سرخس پرداخته ایم. تحقیق انجام شده از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی است؛ در این راستا با مطالعه ادبیات نظری رهبری خدمتگذار به اعتقاد لیدن و نیز با استفاده از روش تحلیل محتوا مؤلفه های انگیزه پیشرفته بر اساس تحقیقات مورهدوگریفین و مؤلفه به اعتقاد راجرز و شومیگر پرسشنامه های پژوهش مورد بررسی قرار گرفت. تحقیق حاضر از نوع تحقیقات همبستگی و مبتنی بر روش اثبات گرایی می باشد که از ارتباط بین متغیرها و مورد بررسی قرار می دهد.جامعه آماری شامل کلیه کارکنان آموزش و پرورش در شهرستان سرخس می باشند که با توجه به سه طبقه کارکنان اداری، معلمان و مدیران با کمک نمونه گیری طبقه بندی با تخصیص متناسب نمونه 200 تایی مورد مطالعه قرار گرفته است. نتایج حاصل از تحقیق نشان می دهد که با اطمینان 0/95 نقش تعدیل گری رهبری خدمتگذار بر رابطه انگیزه پیشرفت و نوآوری شغلی تأئید می گردد. البته در فرضیه های فرعی پژوهش نقش تعدیل گری رهبری خدمتگذار بر مؤلفه های انگیزه پیشرفت و نوآوری مورد سنجش قرار گرفته است.کلیدواژه ها
رهبری خدمتگزار، انگیزه پیشرفت، نوآوری شغلیمقالات مرتبط جدید
- انواع روش های ساخت و ارزیابی ریسک در پروژه های ساختمانی
- بررسی عوامل موثر بر بهبود دانش برنامه ریزی و محتوایی معلمان
- واکاوی اصول و مبانی فلسفی مشاوره گروهی بر اساس مولفه های تربیت بر اساس اصول روانشناسی
- نقش محافظتی انعطاف پذیری روان شناختی از نوجوانان در برابر آشفتگی روان شناختی
- بررسی تاثیر فضای ظاهری محیط آموزش در بالا بردن سطح کیفیت آموزش و یادگیری دانش آموزان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.