رابطه ساختار سازمانی و مدیریت دانش با شیوه های اعمال قدرت مدیران ورزشی فارس

سال انتشار: 1394
محل انتشار: اولین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران
کد COI اختصاصی: EMCONF01_055
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 451

نویسندگان

دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرعباس و مدرس مدعو دانشگاه فرهنگیان (مرکز آموزش عالی شهید مطهری شیراز)- نویسند

نرگس بیژن

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی شیراز

علی نجارپوریان

دکترای علوم قرآن و حدیث و عضو هیئت علمی پردیس شهید چمران دانشگاه فرهنگیان تهران

چکیده

هدف از تحقیق حاضر تعیین رابطه ساختار سازمانی و مدیریت دانش با شیوه های اعمال قدرت مدیران ورزشی فارس می باشد. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی بوده و جامعه آماری این پژوهش 160 نفر مدیران می باشد که بر اساس جدول کرجسی و مورگان 113 نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه آماری انتخاب شده اند. جهت جمع آوری داده ها از سه پرسش نامه ساختار سازمانی، مدیریت دانش و اعمال قدرت مدیران استفاده گردید. در تچزیه و تحلیل داده ها از روش آماری ضریب همستگی پیرسون، رگرسیون چندگانه و تحلیل واریانس استفاده شده است. نتایج تحلیل آماری به دست آمده نشان داد که بین ابعاد ساختار سازمانی و مدیریت دانش با شیوه های اعمال قدرت مدیران رابطه معناداری وجود دارد که از بین ابعاد ساختار سازمانی با شیوه های اعمال قدرت بعد رسمیت و از بین ابعاد مدیریت دانش با شیوه های اعمال قدرت، ابعاد تولید دانش و ذخیره دانش قدرت پیش بینی قوی تری را نشان می دهد.

کلیدواژه ها

ساختار سازمانی، مدیریت دانش، شیوه های اعمال قدرت

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.