بررسی رابطه ی ابعاد ساختار سازمانی با توانمندسازی روان شناختی کارکنان جهادکشاورزی شهرستان کرمانشاه در سال تحصیلی 1393- 1392
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و مهندسی صنایع
- کد COI اختصاصی: ICMEI01_239
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 640
نویسندگان
دانشیار، عضو هیات علمی،گروه علوم تربیتی ، دانشگاه بوعلی سینا، همدان ، ایران
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه بوعلی سینا ، همدان ، ایران
کارشناسی برق (قدرت)، دانشگاه صنعتی کرمانشاه، کرمانشاه، ایران
چکیده
این پژوهش به منظور بررسی رابطه ابعاد ساختار سازمانی با توانمندسازی روان شناختی کارکنان جهاد کشاورزی استان کرمانشاه انجام شده است. روش پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارمندان بخش ستادی اداره کل جهاد کشاورزی استان کرمانشاه بود. حجم نمونه با روش نمونه گیری تصادفی ساده 200 آزمودنی انتخاب شد.برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه ابعاد ساختار سازمانی، توانمندسازی روان شناختی استفاده شد. روایی از نظر صاحبنظران مدیریت تأیید شد و پایایی سه مؤلفه ی ابعاد ساختار سازمانی، توانمندسازی روان شناختی طبق آلفای کرونباخ به ترتیب 0/83، 0/84می باشد. برای تجزیه و تحلیل یافته های پژوهش آزمون t تک گروهی، ضریب همبستگی پیرسون رگرسیون چند متغیره، t برای گروههای مستقل و تحلیل واریانس یکطرفه با استفاده از نرم افزار spss استفاده شد. نتایج نشان داد: میانگین ابعاد ساختار سازمانی 2/97 برابر میانگین آماری 3 در حد متوسط می باشد. همچنین نتایج تحلیل رگرسیون در قابلیت پیش بینی ابعاد ساختار سازمانی برای توانمند سازی روان شناختی، نشان داد که 9 درصد از تغییراتتوانمندسای روان شناختی توسط بعد رسمیت و 12 درصد توسط بعد تمرکز سازمان تبیین می گرددکلیدواژه ها
ساختار سازمانی، توانمندسازی روان شناختی، جهاد کشاورزیمقالات مرتبط جدید
- تطبیق شیوه های تولید ناب در شرکت های کوچک و متوسط برای پشتیبانی از صنعت ۰.۴ در تولید
- چشم انداز بهره وری در تولید و لجستیک : تحلیلی بر تحقیقات گذشته و افق های پیش رو
- شناسایی پیامدهای رسالت شغلی در کارمندان تامین اجتماعی مشهد
- رویکردهای پیش بینی و بهینه سازی در صنایع مختلف و زنجیره تامین
- تحلیل عوامل موثر بر رفتار خرید آنلاین با تاکید بر مولفه های هوش مصنوعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.