نقش ساماندهی در بهره وری نیروی انسانی آموزش و پرورش

سال انتشار: 1394
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
کد COI اختصاصی: ICAMIB01_439
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 3748

نویسندگان

مدرس مدعو دانشگاه جامع علمی کاربردی استان گیلان

چکیده

امروزه مدیریت اثربخش منابع انسانی، نقش مهمی در موفقیت سازمان ها ایفا می کند. تحولات فرهنگی،اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و تکنولوژی که در جوامع امروزی به سرعت در حال وقوع است، تغییرات سازمانیعمده ای را در ابعاد نیروی انسانی بوجود آورده است. یکی از مهمترین اهداف در هر سازمان، ارتقای سطح بهرهوری آن است و با توجه به اینکه انسان در ایجاد بهره وری نقشی محوری دارد درخواست های او در سازمان اثریکلیدی بجا می گذارد. امروزه، آموزش و پرورش به خاطر پیچیده تر شدن و سرعت بالای تغییرات، ضرورتتربیت نیروی انسانی برای بر عهده گرفتن نقشهای مختلف در جامعه و پاسخگویی به نیازهای متنوع و پیچیدهآن، اهمیتی مضاعف و روز افزون یافته است. سازمان های آموزشی به عنوان مهم ترین، مؤثرترین و گستردهترین سازمان ها می باشند که تربیت و تعلیم رسمی افراد جامعه را برعهده دارند و نیز به عنوان تأمینکننده ی منابع انسانی سایر سازمان ها از اهمیت ویژه ای برخوردارند. در این راستا، آموزشگاه و مدرسهبه منزله ی رکن اساسی تعلیم و تربیت رسمی در تحقق هدف های آموزش و پرورش کوشش می کند.ساماندهی درست نیروی انسانی در آموزش و پرورش شامل، انتقال به موقع کارمندان، تبدیل وضعیت شغلی،طرح های بازنشستگی، به کارگیری نیروی مازاد و ... باعث تحول در آموزش و پرورش و صرفه جویی و نهایتابهره وری نیروی انسانی خواهد شد.

کلیدواژه ها

ساماندهی نیروی انسانی، بهره وری، مدیریت منابع انسانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.