بهره وری سازمان ها و نقش سرمایه های نامشهود درآن
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
- کد COI اختصاصی: ICAMIB01_248
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 822
نویسندگان
دانشجوی دکترای مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی آبا، آبیک قزوین
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی آبا، آبیک قزوین
چکیده
در این مقاله گفته میشود که سازمان های پیشرو در عصر حاضر موفقیت خود را در بکارگیری سهم بیشتری از دارایی های نامشهود دنبالمی کنند و منابع انسانی خلاق به عنوان مهمترین دارایی نامشهود و کلید طلایی آنها در عرصه رقابت به شمار می روند. دارایی هاینامشهود، دارایی های با عمر طولانی و غیرقابل لمس هستند که توسط استراتژی های ارزش محور یک سازمان، توسعه و گسترش می یابند.با توجه به این مقاله به این نتیجه می رسیم که سرمایه های نامشهود با وجود این که راه مستقیمی برای اندازه گیری آنها وجود ندارد و جزءدارائی های ما که قابل مشاهده هستند، نمی باشند ولی از راه های گوناگون موجب افزایش بهره وری در سازمان ها شده و باید مورد توجهقرار بگیرند.کلیدواژه ها
بهره وری، سرمایه های نامشهود، سازمانمقالات مرتبط جدید
- بررسی ارزیابی قصد دانشجویان دانشگاه برای کارآفرینی دیجیتال (مورد مطالعه: دانشگاه گیلان)
- تبیین بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نوسانات عوامل کلان اقتصادی و نقش میانجی سودآوری
- تاثیر اقدامات رهبری توزیعی بر ابعاد توسعه حرفه ای معلمین مدارس غیر دولتی شهرستان لاهیجان
- تاثیر بازی های ویدئویی بر رفتار اجتماعی در دانش آموزان مقطع ابتدایی: یافته ها و پیشنهادات
- بررسی عوامل موثر بر اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری پایدار (SCRM) در فروشگاه های آنلاین (مورد مطالعه: دیجی کالا)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.