بررسی میزان کارآمدی نظام مدیریت منابع انسانی در دانشگاه آزاد شاهرود
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: MOCONF01_0431
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 543
نویسندگان
مربی، دانشگاه پیام نور شاهرود
مربی، دانشگاه پیام نور شاهرود
دانشجوی دکتری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
چکیده
پژوهش حاضر به بررسی و میزان کارآمدی نظام مدیریت منابع انسانی در دانشگاه آزاد شاهرود می پردازد و رو تحقیات توصیفی - تحلیلی و از نوع تحقیقات پیمایشی است . جهت گردآوری داده ها و اطلاعات مورد نیاز تحقیات از هار دو روش کتابخانه ای و میدانی استفاده شده، و ابزار اندازه گیری متغیرهای تحقی پرسشنامه 39 سوالی است که از ترکیب دو پرسشنامه ترجمه شده، باه دست آماده است جامعه مورد بررسی در این پژوهش، تعداد 50 نیر از کارکنان دانشگاه آزاد شاهرود می باشند و که جامعه آماری به عنوان حجم نمونهدر نظر گرفته شده است برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS استفاده شده است. در این تحقیق جهت بررسی نرمال بودن داده ها از آزمون کلموگروف اسمیرنوف استفاده - شده، و آزمون t تک نمونه ای در راستای تایید یا عدم تایید سوالات کار گرفته شده است نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که نظام مدیریت منابع انسانی (آموزش و توسعه، جبران خدمات و بهداشت و ایمنی) در دانشگاه آزاد شاهرود کارآمد استکلیدواژه ها
نظام مدیریت منابع انسانی، آموزش و توسعه، جبرن مدمات، بهداشت و ایمنیمقالات مرتبط جدید
- بررسی ارزیابی قصد دانشجویان دانشگاه برای کارآفرینی دیجیتال (مورد مطالعه: دانشگاه گیلان)
- تبیین بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نوسانات عوامل کلان اقتصادی و نقش میانجی سودآوری
- تاثیر اقدامات رهبری توزیعی بر ابعاد توسعه حرفه ای معلمین مدارس غیر دولتی شهرستان لاهیجان
- تاثیر بازی های ویدئویی بر رفتار اجتماعی در دانش آموزان مقطع ابتدایی: یافته ها و پیشنهادات
- بررسی عوامل موثر بر اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری پایدار (SCRM) در فروشگاه های آنلاین (مورد مطالعه: دیجی کالا)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.