بررسی ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و عملکرد کارکنان و ارائه راهکارهای ارتقای کیفیتزندگی کاری در یک شرکت بهره برداری نفت و گاز
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: MOCONF01_0345
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 417
نویسندگان
دانشجوی دکتری مدیریت سیستم دانشگاه شیراز
چکیده
کیفیت زندگی کاری به عنوان راهکارها و روشهای ترکیب متوازن زندگی کاری و زندگی شخصی کهمنجر به انجام بهتر وظایف توسط کارکنان می شود، تعریف شده است. هدف از انجام این پژوهش بررسیارتباط بین کیفیت زندگی کاری و عملکرد کارکنان و ارائه راهکارهای ارتقای کیفیت زندگی کاری در شرکتبهره برداری نفت و گاز مارون می باشد. بدین منظور ابتدا به بررسی چارچوب نظری تحقیق در رابطه باکیفیت زندگی کاری و عملکرد کارکنان پرداخته شده و در ادامه با استفاده از مدل کیفیت زندگی کاری والتونو مدل عملکرد اچیو، پرسشنامه های تحقیق طراحی شده و پس از تایید روایی و پایایی نسبت به جمع آوریداده ها از جامعه آماری که کارکنان شاغل در شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون اهواز می باشد اقدامگردیده است. پس از تجزیه و تحلیل داده ها پیشنهاداتی مبتنی بر نتایج تحقیق ارائه شده است. در این پژوهش این نتیجه حاصل گردید که بین کیفیت زندگی کاری و هم چنین ابعاد مختلف کیفیت زندگی کاری با عمکرد کارکنان رابطه مستقیم و معنی داری برقرار استکلیدواژه ها
کیفیت زندگی کاری، عملکرد کارکنان، شرکت بهره برداری نفت و گاز مارونمقالات مرتبط جدید
- مدیریت اثربخش ریسک و آثار آن بر عملکرد مالی سازمان
- باز خوانی گونه های مختلف ارتباطات ازمنظر مدیریت روابط انسانی
- ارتباط بین انعطاف پذیری مالی، ارزش افزوده بازار شرکت با توجه به نقش میانجی اندازه شرکت
- طبقه بندی مبتلایان کوید ۱۹ با استفاده از الگوریتم های یادگیری ماشین: رویکرد مبتنی بر SVM
- بررسی ابعاد کیفیت زندگی کاری بر رضایت شغلی کارکنان مجلس شورای اسلامی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.