بررسی عوامل موثر بر پذیرش فناوری اطلاعات توسط کارکنان براساس نظریه یکپارچه پذیرش واستفاده از فناوری UTAUT
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: MOCONF01_0293
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1054
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه ارشاد دماوند
استادیار، دانشگاه ارشاد دماوند
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه ارشاد دماوند
چکیده
با توجه به روند رو به گسترش استفاده از سیستم های اطلاعاتی در بخشهای مختلف عملیاتی سازمانها ، توجه به عواملی که منجر به تسهیل فرایند پذیرش و به کارگیری فناوری توسط کارکنان می شود، موردتوجه محققان و مدیران می باشد. این پژوهش با هدف شناسایی عوامل موثر بر پذیرش سیستم اتوماسیون اداری از سوی کارکنان ادارت ستادی بانک ملت نگارش یافته است. مدل مفهمومی تحقیق برمبنای تئوری یکپارچه پذیرش و استفاده از فناوری بنا شده است. روش گردآوری استفاده از پرسشنامه استاندارد بوده که روایی آن با استفاده از نظر اساتید و متخصصان سازمان، و پایایی آن با محاسبه آلفای کرونباخ مورد تأیید قرار گرفت. در بخش تجزیه و تحلیل داده ها براساس آمار توصیفی و تحلیلی از آزمونهای رگرسیون چندمتغیره و تحلیل عاملی تأییدی با استفاده از نرم افزارهای SPSS, LISREL استفاده شده است.نتایج نشا می دهد سازه ها عملکرد مورد انتظار و تلاش موردانتظار و تأثیرات اجتماعی بر قصد رفتاری استفاده از سیستم اتوماسیون اداری تأثیر معناداری دارد همچنین متغیرهای میانجی سن و جنس و تجربه و اجباری بودن استفاده از سیستم اتوماسیون اداری بر روابط بین متغیرهای مدل مفهومی موثر می باشد.کلیدواژه ها
نظریه یکپارچه پذیرش و استفاه از فناوری ، اتوماسیون اداری، پذیرش فناوریمقالات مرتبط جدید
- بررسی ارزیابی قصد دانشجویان دانشگاه برای کارآفرینی دیجیتال (مورد مطالعه: دانشگاه گیلان)
- تبیین بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نوسانات عوامل کلان اقتصادی و نقش میانجی سودآوری
- تاثیر اقدامات رهبری توزیعی بر ابعاد توسعه حرفه ای معلمین مدارس غیر دولتی شهرستان لاهیجان
- تاثیر بازی های ویدئویی بر رفتار اجتماعی در دانش آموزان مقطع ابتدایی: یافته ها و پیشنهادات
- بررسی عوامل موثر بر اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری پایدار (SCRM) در فروشگاه های آنلاین (مورد مطالعه: دیجی کالا)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.