بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی نیروی انسانی در صنعت برق (مطالعه موردی: شرکت توزیع برق استان گلستان)
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و سامانه های مالی
- کد COI اختصاصی: MEFS01_040
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 870
نویسندگان
شرکت توزیع نیروی برق استان گلستان
چکیده
در جهان رقابتی امروز، مهمترین و حیاتی ترین دارایی هر سازمان، منابع انسانی است. سازمان ها برای بقا در محیط های پیچیده و پرچالش امروزی به نیروی انسانی توانمند و خلاق نیازمند هستند. از این رو مهمترین ابزار برای تحول در هر سازمان، توانمندسازی منابع انسانی است. هدف اصلی مقاله حاضر، بررسی عوامل موثر بر توانمند سازی نیروی انسانی در صنعت برق و به طور موردی شرکت توزیع نیروی برق استان گلستان می باشد. پژوهش حاضر از نوع تحقیق توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری این تحقیق 440 نفر و نمونه آماری برابر 205 نفر است که به روش نمونه گیری طبقه بندی تصادفی انتخاب شده اند. جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه و برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS و روشهای تحلیل عاملی آزمون فریدمن و تحلیل رگرسیون چند متغیری استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان می دهد که ارتباط بین مدیران و کارکنان، سبک رهبری، پاداش مبتنی بر عملکرد، ارزشهای سازمانی، نیازهای کارکنان، مدیریت مشارکتی و اخلاق سازمانی به ترتیب از موثرترین عوامل اثرگذار بر فرآیند توانمندسازی نیروی انسانی استکلیدواژه ها
توانمندسازی- توسعه سازمانی- اخلاق سازمانی- ارزش های سازمانیمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر سبک های رهبری بر روی رضایت شغلی و تعهد سازمانی
- بررسی استراتژی های مدیریت توسعه با تاکید بر حقوق مالی در شرکت های نوپا
- تاثیر توسعه رهبری خدمت گرا بر مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی در سازمان های دولتی
- مدیریت ریسک ها در تصمیم گیری های سیاسی و اجرایی دولتی در شرایط پویا و تغییرات سیاسی
- نقش منابع انسانی در پیشگیری از تبعیض های اجتماعی در محیط کار
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.