ارتباط بین مدیریت مشارکتی و خلاقیت در کارکنان ادارات تربیت بدنی استان خوزستان

  • سال انتشار: 1393
  • محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
  • کد COI اختصاصی: ICMM02_655
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 783
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

خدیجه مطوریان

کارشناس ارشد مدیریت تربیت بدنی

اکبر آفرینش خاکی

دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب

چکیده

هدف این تحقیق بررسی ارتباط بین مدیریت مشارکتی با خلاقیت در کارکنان ادارات تربیت بدنی استان خوزستان است. این تحقیق از نوع کاربردی است. جامعه آماری تحقیق نفر و حجم نمونه معادل 051 نفر است روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای است. داده های مورد نیاز به وسیله دو پرسشنامه مدیریت مشارکتی و خلاقیت سازمانی به ترتیب با ضریب آلفای کرونباخ 88 ٪ و 88 ٪ سنجیده و گردآوری شده است. نتایج تحقیق نشان داد که که بین مشارکت در تصمیم گیری با خلاقیت سازمانی سازمانی کارکنان ادارات تربیت بدنی استان خوزستان 051= r= 1/031 ، p= رابطه معنی داری وجود ندارد. بین مشارکت کارکنان در حل مشکلات با خلاقیت سازمانی کارکنان ادارات تربیت بدنی استان خوزستان 081= r= 1/175 ، p رابطه معنی داری وجود ندارد. بین مشارکت در تغیر و تحول سازمانی با خلاقیت سازمانی کارکنان تربیت بدنی استان خوزستان =001 r= 1/871 ، p ( رابطه معنی داری وجود ندارد و تنها بین مشارکت در هدف گذاری با خلاقیت سازمانی کارکنان تربیت بدنی استان خوزستان ) 850 r= 1/101 ، p= رابطه معنی داری وجود دارد

کلیدواژه ها

مدیریت مشارکتی، خلاقیت، ادارات تربیت بدنی استان خوزستان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.