نقص آموزش و عوامل آن در افزایش کارایی کارکنان
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
- کد COI اختصاصی: ICMM02_168
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 576
نویسندگان
سازمان نظام مهندسی استان مازندران
سازمان نظام مهندسی استان مازندران
چکیده
دردنیای امروزه حفظ وبقاورقابت سازمانها باتوجه به رشد وسرعت بالای تغییرات امربسیارمهم و قابل ملاحظه ای به حساب می آید سازمانها باتوجه به منابع و سرمایه های خود باید به عرصه ی رقابت و بقا با رقیبان خود بپردازند لذا بیش ازهرعامل دیگرکارکنان سازمان به عنوان سرمایه های سازمان موردتوجه قرارگرفته و میتوانند با بهسازی و توسعه خود و تواناسازی داشته هایشان نقش پررنگی برای سازمانهای خود ایفا کنند یکی ازعوامل توانمندسازی کارکنان سازمان اموزش می باشد که میتواند سبب افزایش کارایی شخص شده و درنتیجه سازمان را به اهداف خود برساند و برای آن سود و مزیت رقابتی بوجود آورد نگاهی که امروزه به امراموزش درسازمانها صورت می پذیرد ازهزینه به سوداوری تغییر کرده زیرا مدیران زمان وهزینه صرف شده برای اموزش را نوعی سوداوری تلقی می کنند نه هزینه ازدست رفته اگرمدیرنگاهی که بحث اموزش دارد را نگاهی مثبت تلقی کند میتواند به بالاترین اثربخشی و کارابودن سازمان کمک غیرقابل انکاری نماید زیرا اموزش باعث ایجادنوعی سرمایه درمنابع انسانی سازمان گشته که این یادگیری دررفتارافراد تاثیرمطلوب ایجادمینماید فرایند اموزش خود مراحل و دوره های مخصوص رادارا می باشد که درنظر گرفتن شاخصها و نیازهای اموزشی و رسیدن به اهداف اموزش ازمهمترین بحثهای امراموزش به حساب می آیدکلیدواژه ها
آموزش ، بهسازی وتوسعه نیروی انسانی ، یادگیری ، رفتار ، کارآییمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موفقیت در اجرای پیشرفت پروژه های عمران شهری
- مقاوم سازی به همراه طرح بهینه ساختمان های بتن آرمه
- تحلیل و ارزیابی رفتار انبساطی انقباضی خاک های رسی متورم شونده با بهره گیری از روش تحلیلی رگرسیونی
- بهبود مقاومت فشاری خاک با استفاده از مواد افزودنی و پیش بینی رفتار مقاومتی خاک های تثبیت شده با استفده از مدل مبتنی بر هوش مصنوعی
- اثر اندرکنش خاک و سازه بر رفتار مکانیکی پایه های سکوهای نفتی با روش المان محدود در خاک رس سخت
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.