تحلیلی بر نظریه های رهبری اقتضایی و استراتژیک در مدیریت ورهبری سازمانها

  • سال انتشار: 1393
  • محل انتشار: اولین کنفرانس ملی چالش های مدیریت فناوری اطلاعات در سازمان ها و صنایع
  • کد COI اختصاصی: CITMC01_082
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1090
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

محمد امجدزبردست

استادیارگروه علوم تربیتی دانشگاه کردستان

سیدجمال بارخدا

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه کردستان

حکیم عمرانی

کارشناس ارشدفلسفه ی تعلیم و تربیت

چکیده

رهبری و مدیریت دومقوله جدازاهم نیستند بلکه تداخل قابل توجهی نیز باهم دارند درطول تاریخ همواره رهبری به اشکال متنوعی برمدیریت سازمان ها تاثیرگذار بوده است دراین بین نقش انواع متنوع ازمکتبهای رهبری بسیارپررنگ بودها ست به شکلی که هریک ازاین مکتب ها رهبری و مدیریت سازمان ها و به خصوص سازمان های اموزشی را با دیدگاه مخصوص به خود و به ویژه قابل توجهی موردتوجه قرارداده اند باتوجه به اهمیت و ضرورت این مساله محقق دراین پژوهش به تحلیل نظریه های رهبری اقتضایی و استراتژیک درمدیریت و رهبری سازمانها پرداخته است برای این منظور نیز ازروش کتابخانه ای و مصاحبه با متخصصان امر استفاده شده است درادامه محقق به بررسی تفاوت مدیریت با رهبری و تحلیل جداگانه و بیان ویژگیهای هرکدام ازنظریه های رهبری اقتضایی و رهبری استراتژیک درفضای سازمانها پرداخته است نتایج پژوهش نشان داد که رهبری و مدیریت اموزشی یکی نبوده و تفاوت های اساسی نیزباهم دارند وهمچنین رهبری اقتضایی و استراتژیک دونظریه ی بسیارمهم و تاثیرگذار درجوسازمان و به خصوص جودرونی سازمان به حساب می آیند

کلیدواژه ها

نظریه های رهبری ، رهبری تحولی ، رهبری سیستم ، رهبری اقتضای

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.