نقش و جایگاه عوامل توانمندساز مدل سرآمد سازمانی EFQM در قرآن کریم
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین کنگره ملی تفکر و پژوهش دینی
- کد COI اختصاصی: CONFIR01_171
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 823
نویسندگان
کارشناس ارشد مهندسی صنایع،اداره کل استاندارد استان چهارمحال و بختیاری، ایران
دانشیار،دانشکده فنی ومهندسی گروه صنایع، دانشگاه تربیت مدرس تهران، تهران
کارشناسی ارشد رفتار حرکتی، ادراه آموزش و پرورش استان چهارمحال و بختیاری،ایران
چکیده
امروزه به دلیل وجود رقابت بین سازمان ها د رجهت کسب منافع ، ضرورت داشتن معیارهایی برای تعیین موقعیت و برنامه ریزی برای دستیابی به اهداف ضروری است . تا کنون انواع مختلفی از مدل های تعالی سازمانی معرفی شده است که در این میان، مدل تعالی سازمانیEFQM از شناخته شده ترین مدل های تعالی سازمانی است که بیشترین اطلاعات را در زمینه ی عملکرد سازمان ارائه می دهد. در این مقاله، ضمن تبیین مقوله ی فوق الذکر، به بررسی آیات مرتبط با عوامل توانمند ساز در مدل سرآمد سازمانی EFQM از دیدگاه قرآن کریم پرداخته می شود . قؤان کریم کتابی است جامع که از سوی خداوند متعال، نازل شده است تا انسان ها و جوامع را به سوی تعالی و تکامل سوق دهد . ایات قرآن به طرز زیبا و شگفت انگیزی عوامل کلیدی مدل های تعالی سازمانی را به اثبات می رسانند و گام های رسید به آن و خطرات پیش رو را با زبانی ساده و کاملا علمی بیان می فرمایند و این تایید کننده ی مبحث سرآمدی سازمانی از دیدگاه اسلامی است .کلیدواژه ها
سرآمدی سازمانی، قرآن، مدل DFQM ، مدیریتمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.