بررسی رابطه مدیریت دانش با نوآوری در سازمانهای کارآفرین
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی اقتصاد، حسابداری، مدیریت و علوم اجتماعی
- کد COI اختصاصی: EAMS01_712
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 504
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت کارآفرینی دانشگاه خوارزمی تهران
کارشناس ارشد مدیریت کارآفرینی دانشگاه خوارزمی تهران
عضو هیئت علمی دانشگاه تهران
چکیده
امروزه سازمانهای کارآفرین برای بقاء در کسب و کار خود باید دارای مزیت رقابتی باشند ، بنابراین این سازمانها چاره ای جز اینکه نوآور باشند ندارند .در سازمانهای کارآفرین نوآوری از اهمیت بالایی برخوردار است . برای اینکه نوآوری در سازمان رخ دهد در ابتدا لازم است که مدیران از دانش لازم در خصوص عوامل داخلی و خارجی که سازمان را تحت تاثیر قرار می دهد برخوردار باشند . مدیریت دانش به عنوان سازوکار هماهنگی ، استفاده کاراتر از منابع را سبب شده و باعث نوآوری می شود . این مقاله علمی- پژوهشی با هدف تعیین رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری در سازمانهای کارآفرین انجام شده است . در این مقاله در ابتدا به بررسی ابعاد و تعاریف و ویژگی های مدیریت دانش و مشکلات نبود مدیریت دانش در سازمانها و انواع نوآوری و شاخص های سنجش نوآوری در سازمانهای کارآفرین اشاره شده و در نهایت با مطالعه موردی شرکت های عضو جامعه مهندسین مشاور ایران به بررسی رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری پرداخته ایمکلیدواژه ها
مدیریت دانش ، نوآوری ، سازمانهای کارآفرینمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر سبک های رهبری بر روی رضایت شغلی و تعهد سازمانی
- بررسی استراتژی های مدیریت توسعه با تاکید بر حقوق مالی در شرکت های نوپا
- تاثیر توسعه رهبری خدمت گرا بر مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی در سازمان های دولتی
- مدیریت ریسک ها در تصمیم گیری های سیاسی و اجرایی دولتی در شرایط پویا و تغییرات سیاسی
- نقش منابع انسانی در پیشگیری از تبعیض های اجتماعی در محیط کار
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.