رابطه بین رهبری معنوی و عملکرد کارکنان شرکت برق منطقه غرب
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی اقتصاد، حسابداری، مدیریت و علوم اجتماعی
- کد COI اختصاصی: EAMS01_628
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 917
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت دانشگاه پیام نور
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر
استادیار گروه ریاضی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر
چکیده
این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین رهبری معنوی و عملکرد کارکنان انجام شده است. جامعه آماری تمام کارکنان شرکت برق منطقه غرب استان کرمانشاه 088 نفر بود. برای نمونه گیری بااستفاده از روش تصادفی و جدول مورگان، تعداد 068 نفر به عنوان جامعه نمونه ای انتخاب و مورد سنجش قرارگرفته اند. برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه استاندارد رهبری معنوی و عملکرد کارکنان استفاده شده است. جهت سنجش روایی پرسشنامه با نظرخواهی از استاد راهنما تأیید گردید، برای تعیین پایایی پرسشنامه از ضریب آلفایکرونباخ استفاده شد، که بر این اساس ضریب آلفای پرسشنامه رهبری معنوی 919 % و پرسشنامه عملکرد کارکنان 989 %به دست آمد که نشان دهنده پایایی پرسشنامه پژوهش است. تجزیه و تحلیل اطلاعات جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار 16 spss صورت پذیرفت. یافته های مقاله حاکی از آن است که بین رهبری معنوی در شرکت برق منطقه غرب و عملکرد کارکنان رابطه معناداری وجود دارد. همچنین بین چشم انداز سازمانی، عشق به نوعدوستی، ایمان به کار، عضویت در سازمان، تعهد سازمانی و بازخورد عملکرد رابطه معنادار و مثبت برعملکرد کارکنان شرکت برق منطقه غرب وجود داردکلیدواژه ها
رهبری معنوی، چشم انداز سازمانی، نوعدوستی ، تعهد سازمانی، عملکردکارکنانمقالات مرتبط جدید
- تاثیر جهانی شدن بر آزادی اقتصادی
- بررسی تاثیر عوامل مالی و غیر مالی بر اظهار نظر حسابرس در مورد تداوم فعالیت
- تاثیر تبلیغات دهان به دهان الکترونیکی WOM-E بر اتخاذ بانکداری همراه مورد کاوی : موسسه اعتباری ملل استان زنجان
- ارتباط بین ارتقای شغلی حسابداران، رضایت شغلی و انگیزه برای نوآوری در فرآیندهای حسابداری
- Investigating the Impact of Perceived Usefulness, Ease of Use, and Risk on the Adoption of Mellat Mobile Banking Among Base -of-the-Pyramid Customer Groups: The Mediating Role of Attitude
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.