نقش سبک زندگی در ارتباطات اجتماعی و فردی
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی اقتصاد، حسابداری، مدیریت و علوم اجتماعی
- کد COI اختصاصی: EAMS01_580
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1125
نویسندگان
مدرس جهاد دانشگاهی کاشمر
مدرس دانشگاه آزاد سمنان
مدرس جهاد دانشگاهی مشهد
مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد کاشمر
چکیده
موضوع حاضر به بررسی رابطه بین سبک زندگی و تعاملات انسانها در ساختارهای خرد و کلان اجتماعی که درعصر نوین تحت تأثیر جهانی شدگی و رسانه های کتبی و شفاهی قرار گرفته و مرجعیت های پیشین را در افکنده است، می پردازد. در این مسیر با بهره گیری از اسناد و منابع و دیدگاههای صاحبنظران امرکنکاشی در حوزهی باورها و ارزش ها که نشتوانه ی هویت تردی و اجتماعی و در نتیجه بنیاد سبک ها و اشکال زندگی هستند، صورت گرفت. از آنجا که ارزش های اجتماعی امروزین، همواره دستخوش تحولات ناشی از استیلای رسانه ای و عصر تکنو ترونیک بوده و مرزهای جغرافیایی و اجتماعی، ترهنگی، سیاسی، مذهبی را در نوردیده و منابع مرجعیت های هنجار بخش را متاثر کرده و مشروعیت آنان را خدشه دار می سازد و الگوهای جدیدی بر مدار ارزشها و باورها وارد کرده و با شناخت چهره تزویر و ریای استثمار رسانه ای، اسیرتبلیغات سودطلب سرمایه داران نگشته و از درون بر علیه تمام نظامات زورمدار و منفعت طلبی ، خشم و نارضایتی خود را جلوه گر سازند و در تقابل با هر گونه تعامل فردی و اجتماعی که انسانیت و عدالت و صلح را نشانه رفته به ستیز و پیکار قیام کنند. با چنین انسان های نوین حق طلب ، میتوان امید بهرهمندی از جامعه ای بارور که درآن تمامی انسانها در تعامل فردی و اجتماعی خود بر پایه باورها و ارزشها راستین انسانی و سبکی هوشمندانه و بارورانه و انسانیت مدار میزیند، را به انتظار نشست.کلیدواژه ها
سبک زندگی، ارزش، هویت، ارتبا طات اجتماعی و فردیمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر سبک های رهبری بر روی رضایت شغلی و تعهد سازمانی
- بررسی استراتژی های مدیریت توسعه با تاکید بر حقوق مالی در شرکت های نوپا
- تاثیر توسعه رهبری خدمت گرا بر مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی در سازمان های دولتی
- مدیریت ریسک ها در تصمیم گیری های سیاسی و اجرایی دولتی در شرایط پویا و تغییرات سیاسی
- نقش منابع انسانی در پیشگیری از تبعیض های اجتماعی در محیط کار
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.