بررسی رابطه استرس شغلی با خشنودی شغلی در معلمان ابتدایی شهرستان باغملک
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین همایش علمی پژوهشی علوم تربیتی و روانشناسی آسیب های اجتماعی و فرهنگی ایران
- کد COI اختصاصی: PSCONF01_383
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 557
نویسندگان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز،دانش آموخته کارشناس ارشد روانشناسی عمومی ،اهواز،ایران
دانشگاه آزاد اسلامی اهواز،دکترای روانشناسی عمومی ،استادیار گروه روانشناسی ،ایران
چکیده
هدف از این پژوهش بررسی رابطه استرس شغلی با خشنودی شغلی در معلمان مقطع ابتدایی شهرستان باغملک بود. نمونهاین پژوهش شامل 217 نفر بودند که به صورت تصادفی مرحله ای از بین معلمان مقطع ابتدایی شهرستان باغملک انتخابشدند. به منظور جمع آوری داده ها از پرسشنامه استرس شغلی رایس و خشنودی شغلی کندال و هیولین استفاده شد. پژوهشحاضر از نوع همبستگی بود وبرای تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از روشهای آمارتوصیفی و استنباطی (میانگین،انحراف معیار، ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون چندمتغیری) بااستفاده از نرم افزار spss در سطح معناداری P< 0/0001 نشان داد که بین استرس شغلی و خشنودی شغلی رابطه منفی معنی داری وجود دارد.کلیدواژه ها
استرس شغلی،استرس شغلی در زمینه بین فردی،استرس شغلی در زمینه وضعیت جسمانی،استرس شغلی در زمینه علایق شغلی،خشنودی شغلیمقالات مرتبط جدید
- مددکاری اجتماعی کودکان محروم از سرپرستی شایسته
- اثربخشی بازی درمانی مبتنی بر رابطه والد - کودک بر بهبود رابطه مادر - کودک، افزایش هوش هیجانی و کاهش مشکلات رفتاری کودکان پیش دبستانی
- پیش بینی افت تحصیلی بر اساس سبک های فرزندپروری والدین و اختلالهای رفتاری در دانش آموزان مقطع ابتدایی شهر شیراز با نقش واسطه ای تاب اوری تحصیلی
- پیشبینی دلزدگی زناشویی بر اساس سرمایه روان شناختی در دانشجویان متاهل
- طراحی و اعتباریابی بسته آموزش مهارت های یادگیری خودتنظیمی مبتنی بر نظریه پنتریج و تاثیر آن بر اهمالکاری تحصیلی ، خودناتوان سازی تحصیلی و دلزدگی تحصیلی در دانش آموزان پسر متوسطه اول
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.