سنجش میزان رضایت شغلی معلمین شهرستان بابلسر و رابطه آن با برخی مولفه های اجتماعی

  • سال انتشار: 1393
  • محل انتشار: اولین همایش علمی پژوهشی علوم تربیتی و روانشناسی آسیب های اجتماعی و فرهنگی ایران
  • کد COI اختصاصی: PSCONF01_276
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 446
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

زهرا شفیعی عربی

دبیر علوم اجتماعی آموزش و پرورش شهرستان بابلسر

اکرم باقری

مدرس دانشگاه پیام نور مرکز ساری

چکیده

تحقیق حاضر با هدف سنجش رضایت شغلی دربین معلمین زن شهرستان بابلسر انجام شده است. روش مطالعه پیمایشی واز ابزار پرسشنامه استفاده شده است . رضایت شغلی به وسیله شاخص توصیفی (jdi) که دارای شش بعد است سنجیدهشده. حجم نمونه شامل 230 نفر از معلمین زن شهر بابلسر که در سه مقطع ابتدایی ، راهنمایی و متوسطه تدریس می کنندوبا روش نمونه گیری طبقه ای انتخاب شده اند .نتیج حاصل از یافته های تحقیق بررسی رابطه بین تاهل درآمد تحصیلاتو ... را با رضایت شغلی تایید کرده اند. با توجه به اینکه سطح رضایت معلمین در حد متوسط می باشد لذا دست اندر کارانآموزش و پرورش باید در جهت افزایش آن با روشهای خلاقانه بکوشندو باتوجه به اینکه افزایش تحصیلا ت باعث کاهشرضایت می شود باید به محیط های آموزشی توجه ویژه شود تا معلمین به بودن درآن با افزایش تحصیلات رغبت بیشتریداشته باشند، همچنین ارتقا سطح در امد مالی معلمان نیز به بهبود اوضاع رضایتشان از شغل کمک شایانی می کند.

کلیدواژه ها

رضایت شغلی ، معلمان، تحصیلات

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.