شایسته سالاری مدیران با تأمل بر شایستگی اختصاصی

  • سال انتشار: 1393
  • محل انتشار: اولین همایش علمی پژوهشی علوم تربیتی و روانشناسی آسیب های اجتماعی و فرهنگی ایران
  • کد COI اختصاصی: PSCONF01_149
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 760
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

محمود جاوید مهر

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی

هدی امیری جامی

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی

چکیده

هدف از این مقاله بررسی و تبیین شایستگی های اختصاصی مورد نیاز مدیران در آموزش و پرورش شهرستان سبزوار در سال تحصیلی 93-94 بوده که به روش کیفی از نوع مطالعه موردی شامل 87 نفر از مدیران در مدارس دخترانه شهرستان سبزوار مطالعه شده است. ابزار پژوهش توسط مصاحبه نیمه ساختار یافته جمع آوری شده. مضامین به شیوه استقرایی با روش استروبرد کدگذاری و به شیوه تفسیری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته. یافته ها نشان داد که شایستگی های اختصاصی شامل انتظارات نقش (تصمیم گیری، مدیریت دانشف مدیریت زمان، مدیریت منابع انسانی، مدیریت استعداد، مدیریت ارتباطات) و وظایف شامل (برنامه ریزی، نظارت و راهنمایی، احترام به قوانین، هماهنگی و سازماندهی) می باشد و در میان شایستگی های اختصاصی از مؤلفه ارتباطات به عنوان مهمترین شاخص در بین شایستگی های اختصاصی مورد انتطار مدیران می باشد.

کلیدواژه ها

شایستگی، شایستگی اختصاصی، مدیران مدراس، ارتباطات

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.