نقش تعدیل کننده خودکارآمدی در رابطه بین استرس شغلی با سلامت روانی
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین همایش علمی پژوهشی علوم تربیتی و روانشناسی آسیب های اجتماعی و فرهنگی ایران
- کد COI اختصاصی: PSCONF01_128
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 480
نویسندگان
استادیار گروه روانشناسی دانشگاه پیام نور استان زنجان
چکیده
تحقیق حاضر با هدف بررسی نقش تعدیل کننده خودکارآمدی در رابطه بین استرس شغلی با سلامت روانی انجام پذیرفت.روش پژوهش حاضر توصیفی آماری شامل از نوع همبستگی بود، جامعه آماری شامل کارکنان شرکت بیمه ایران شعبهمرکزی زنجان در سال 1393 بودند که 24 نفر از به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شده و از طریق پرسشنامه های ،سلامت عمومی، استرس شغلی اسیپو و خودکارآمدی شرر و همکاران مورد ارزیابی واقع شدند. تحلیل داده ها با استفادهازضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون چندگانه همزمان و سلسله مراتبی انجام شد. یافته ها نشان می دهند که استرسشغلی پیش بینی کننده منفی سلامت روانی است. همچنین، رابطه بین استرس شغلی با سلامت روانی به وسیلهخودکارآمدی تحت تأثیر قرار می گیرد. بنابراین، خودکارآمدی به عنوان یک عامل فردی، نقش محافظتی در برابر استرسشغلی دارد. یافته های این مطالعه می تواند در برنامه ریزی های پیشگیرانه، شناسایی افراد در معرض خطر و طراحی مداخلههای درمانی روانشناختی در محیط های کاری مفید باشد.کلیدواژه ها
استرس شغلی، سلامت روانی، خودکارآمدیمقالات مرتبط جدید
- مددکاری اجتماعی کودکان محروم از سرپرستی شایسته
- اثربخشی بازی درمانی مبتنی بر رابطه والد - کودک بر بهبود رابطه مادر - کودک، افزایش هوش هیجانی و کاهش مشکلات رفتاری کودکان پیش دبستانی
- پیش بینی افت تحصیلی بر اساس سبک های فرزندپروری والدین و اختلالهای رفتاری در دانش آموزان مقطع ابتدایی شهر شیراز با نقش واسطه ای تاب اوری تحصیلی
- پیشبینی دلزدگی زناشویی بر اساس سرمایه روان شناختی در دانشجویان متاهل
- طراحی و اعتباریابی بسته آموزش مهارت های یادگیری خودتنظیمی مبتنی بر نظریه پنتریج و تاثیر آن بر اهمالکاری تحصیلی ، خودناتوان سازی تحصیلی و دلزدگی تحصیلی در دانش آموزان پسر متوسطه اول
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.