اثر اخلاق فردی وشرکتی بر تصمیم گیری اخلاقی حسابداران با استفاده ازمعادلات ساختاری
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین همایش بین المللی حسابداری، حسابرسی مدیریت و اقتصاد
- کد COI اختصاصی: CAAME01_041
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1307
نویسندگان
عضوهیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
کارشناس ارشد دانشگاه آزاد نور
چکیده
اخلاق مفهومی حساس در تمامی مشاغل اجتماعی است،بویژه مشاغلی که به فعالیتهای اقتصادی بسیار مرتبط اند همچون حسابداری. اگر اخلاق شغلی وجود نداشته باشد، کیفیت خدمات حساب داری ارائه شده به جامعه ارزش کاربردی آن را تضمین نخواهد نمود. برای حسابداران، اخلاق شغلی (دارایی نا محسوس ) محسوب میشود.هدف این پژوهش بررسی اثر اخلاق فردی وشرکتی بر تصمیم گیری اخلاقی حسابداران بااستفاده معادلات ساختاری می باشد. جامعه آماری این تحقیق حسابداران شاغل در واحد حسابداری شرکت های تولیدی استان مازندران در پاییز 1393 است .جهت گیری تحقیق حاضر از نظرهدف کاربردی و از نظر اجرایی توصیفی است.اطلاعات با استفاده از روش پرسشنامه ای جمع آوری گردید .برای آزمون فرضیه ها از نرم افزارplsاستفاده شده است.یافته های پژوهش نشان می دهد، هرچه سطح اخلاق شرکتی و اخلاق فردی افزایش یابد،در حیطه تقلبات مالی ،تصمیمات اخلاقی تری گرفته می شودکلیدواژه ها
اخلاق شرکتی ، اخلاق فردی، تصمیم گیری اخلاقی در حیطه تصمیمات مالیمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر نحوه ارتباط با مشتری در میزان توسعه یافتگی فرآیند دیجیتال مارکتینگ
- مدل مقدار اقتصادی تولید با در نظر گرفتن خرابی احتمالی ماشین آلات با تولید اقلام معیوب همراهسیاست ارسال چندگانه جهت تعیین زمان بهینه تولید
- تحلیل پایداری سیستم غذایی با استفاده از رویکرد پویایی سیستم
- تاثیر تخصص حسابرس و هزینه بدهی بر مدیریت سود با نقش مالکیت نهادی
- نقش و اهمیت همکاری هنرستان های فنی و حرفه ای و دانشگاه های برتر کشور در پیشرفت و توسعهرشته کامپیوتر
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.