شناسایی شایستگی های اساسی و محوری مدیریتی و طراحی الگوی شایستگی مدیران برای دانشگاه اسلامی
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و فرهنگ ایرانی اسلامی
- کد COI اختصاصی: VALIASR01_185
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1310
نویسندگان
دانشیار مدیریت دولتی دانشگاه تهرانف ایران
استاد میدریت منافع انسانی دانشگاه تهرانف ایران
دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران، ایران
چکیده
برای ایجاد و توسعه ی دانشگاهی مطلوب براساس سند دانشگاه اسلامی، مدیریت دانشگاه و شایستگی های آن نقش اساسی ایفاء می کنند . چرا که آنچه نیاز اصلی یک دانشگاه اسلامی است، مدیران دانشگاهی با شایستگی های مختلف است تا بتوانند براساس شایستگی های خود به ارائه خدمات بهتر، براساس منافع سازمان، جامعه و در سطح ملی، بپردازند. لذا ضرورت برخورداری از مدیران و کارکنان شایسته، ایجاد یک الگو یا چارچوب شایستگی است تا براساس آن بتوان به انتخاب ، پرورش و ارزیابی مدیران در دانشگاهها و مراکز آموزش عالی پرداخت. بنابراین در این مقاله، براساس مروری بر ادبیات پیشین الگوهای شایستگی داخلی و خارجی، شایستگی های گوناگون مدیران شناسایی و پس از ادغام موارد مشابه و حذف موارد تکراری، شایستگی هایی که می توان براساس آنها الگوی شایستگی مدیران دانشگاهی تهیه نمود، معرفی می شوند، زیرا اولین گام در طراحی الگو، شناسایی شایستگی های مورد نیاز است. در نهایت نیز الگوی شایستگی مقدماتی برای دانشگاه اسلامی ارائه شد.کلیدواژه ها
شایستگی مدیران، الگوی شایستگی ، دانشگاه اسلامیمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.