بررسی دلبستگی به مکان در محیط های اداری با رویکرد پایداری اجتماعی
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین کنفرانس ملی شهرسازی، مدیریت شهری و توسعه پایدار
- کد COI اختصاصی: UUSD01_1219
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 760
نویسندگان
پژوهشگر دکتری معماری،مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوشهر.
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی معماری،دانشگاه آزاد بوشهر.
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی معماری،دانشگاه آزاد بوشهر.
چکیده
سرانه کار مفید در ایران یک سوم ژاپن است. این جمله چکیده ایست از نتایج طرح آمارگیری نیروی کار در سال 09 که از سوی مرکز آمار ایران انتشار یافته است. نحوه رفتار و ارتباط افراد در یک محیط اجتماعی اهمیت قابل توجهی در جهت اعتلا و رسیدنبه توسعه پایدار در آن محیط دارد. فعالیت کارکنان و نحوه برقراری ارتباط آنها با یکدیگر از مهمترین عواملیست که بر فعالیت و بازده کار و اعتلای محیط تأثیرگذار است. دلبستگی مکانی از جمله مفاهیمی است که در برگیرنده تأثیر فرم محیط و کالبد فضا بر شکل گیری رفتار افراد می باشد. در این راستا محققان در پژوهش پیش رو به دنبال ریشه یابی عدم بازده مناسب فعالیت کارکناندر محیط های اداری و ارتباط این عدم بازدهی با دلبستگی مکانی در ادارات هستند،که بر رفتار اشخاص و میزان رضایتمندی آنها از محیط پیرامون تأثیر می گذارد. این پژوهش به روش کتابخانه ای و میدانی صورت گرفته و نتایج حاصل حاکی از آن است که توجه به جزئیات تشکیل دهنده یک محیط اداری از قبیل رنگ، نور، مقیاس، فرم فضا و مبلمان مناسب تأثیر مستقیم بر گشاده رویی و ارتباط صمیمانه و در نهایت اعتلای و رسیدن به پایداری اجتماعی در محیط اداری خواهد داشتکلیدواژه ها
توسعه پایدار، پایداری اجتماعی، محیط اداری، دلبستگی مکانی، کار مفیدمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.