ابعاد مؤثر بر بهره وری کارکنان در چارچوب ابعاد ارزیابی عملکرد کارکنان
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت
- کد COI اختصاصی: ICOM01_1075
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1218
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت مالی دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه
دانشیار، دانشکده مدیریت ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه
آموخته کارشناسی ارشد، مدیریت سیستمهای اطلاعاتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه
چکیده
هدف این تحقیق، بررسی میزان تأثیر ابعاد سه گانه ارزیابی کارکنان بر بهره وری ایشان می باشد. تحقیق حاضر را برحسب هدف می توان در دسته کاربردی قرار داد؛ و بر حسب نحوه گردآوری داده ها، توصیفی از نوع پیمایشی می باشد. از نظرروش تجزیه و تحلیل داده ها نیز ، از نوع همبستگی و معادلات ساختاری محسوب می گردد. به این منظور، براساس نمونه گیری به صورت تصادفی، نمونه ای معادل 389 نفر انتخاب شده و با استفاده از پرسش نامه 17 سؤالی اقدام بهجمع آوری اطلاعات گردید. در پایان به این نتیجه رسیدیم که: ابعاد 3 گانه ارزیابی عملکرد دارای تأثیر معناداری بر بهره وری کارکنان در جامعه آماری مورد مطالعه بوده اند و به ترتیب بیشترین میزان تأثیر عبارتند از: ارزیابی عملکرد واقعی ، آگاهی کارکنان از اهداف و شاخص های ارزیابی عملکرد و آگاهی کارکنان از محتوا و وظایف اصلی شغل .کلیدواژه ها
سازمان، ارزیابی عملکرد، کارکنان، بهره وریمقالات مرتبط جدید
- بررسی ارزیابی قصد دانشجویان دانشگاه برای کارآفرینی دیجیتال (مورد مطالعه: دانشگاه گیلان)
- تبیین بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نوسانات عوامل کلان اقتصادی و نقش میانجی سودآوری
- تاثیر اقدامات رهبری توزیعی بر ابعاد توسعه حرفه ای معلمین مدارس غیر دولتی شهرستان لاهیجان
- تاثیر بازی های ویدئویی بر رفتار اجتماعی در دانش آموزان مقطع ابتدایی: یافته ها و پیشنهادات
- بررسی عوامل موثر بر اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری پایدار (SCRM) در فروشگاه های آنلاین (مورد مطالعه: دیجی کالا)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.