بررسی وضعیت قابلیت های چابکی سازمانی مورد مطالعه: بندر نوشهر

  • سال انتشار: 1393
  • محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت
  • کد COI اختصاصی: ICOM01_1071
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 730
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

خدیجه پوررجب

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت تحول دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

فرامرز نصری

دکترای مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

ابراهیم سمیع پورگیری

کارشناس ارشد آموزش های مدیریت مجتمع آموزش فنون اهواز شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب شرکت ملی نفت ایران

چکیده

تغییر از بزرگترین خصوصیات سازمان ها و موسسات در حوزه رقابتی است . با آغاز قرن بیست و یکم سازمان ها تغییرات اساسی را پیرامون خود تجربه کرده اند . این موقعیت منجر به آن شده که بسیاری از سازمان ها در اولویت های کسب و کار ودید گاه های استراتژیک خود تجدید نظر کنند و تأکید بیشتری بر سازگاری با محیط کسب و کار و پاسخ به نیاز های مشتری از طریق روش های نوین همکاری و سازمان های مجازی قرار دهند . امروز سازمان ها برای پاسخ به این چالش هارویکرد نوینی به نام چابکی سازمانی را توسعه داده اند ، که برای چابکی در هر سازمان معمولاً چندین قابلیت در نظر گرفتهمی شود که ایجاب می کند سازمان این قابلیت ها را مد نظر داشته تا جای ممکن آن را درون خود پرورش و تقویت نماید . در این تحقیق سعی بر این است که نشان داده شود که آیا قابلیت های چابکی سازمانی در بندر نوشهر مطلوب است یا خیر ؟بدین منظور با بررسی اولیه 4 متغیر مستقل پاسخگویی ، شایستگی ، انعطاف پذیری و سرعت با طراحی پرسشنامه و جمع آوری داده ها با استفاده از نرم افزار آماری spss ، داده ها مورد تحلیل قرار گرفته و به این نتایج رسیدیم که بندر نوشهر دارای قابلیت های چابکی مطلوب نیست و بین وضع موجود و وضع مطلوب آن شکاف وجود دارد

کلیدواژه ها

بندر نوشهر ، چابکی ، قابلیت های چابکی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.