آموزش ونقش آن در توسعه منابع انسانی
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت
- کد COI اختصاصی: ICOM01_0876
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 659
نویسندگان
عضوهیات علمی ,دانشکده مدیریت , دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد, ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد, دانشکده مدیریت, دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد,ایران
چکیده
میزان توانایی سازمانها , شرکتها وموسسات برای حفظ مزیت رقابتی در دنیای پیچیده کنونی وابسته به شناسایی و حفظ نیروی کار واجد شرایط است . یکی از عوامل مورد توجه در اتخاذ این توانایی پرورش وتوسعه سرمایه انسانی می باشد متغیرهای چندی در تعیین سرمایه انسانی سازمانها دخالت دارند و مهمترین عامل فرصتهای تحصیلی و آموزشی مهیا برای نیروی کار در سازمانهاست . توسعه منابع انسانی و بکارگیریدرست آنها در سازمانها و موسسات مستلزم تامین نیروی انسانی کارامد وآموزش دیده است , مقاله حاضر به بررسی اهمیت نقش آموزش در توسعه نیروی انسانی می پردازد و از روشهای آموزش کارکنان و نیز فرایند آموزش ومزایای آموزش کارکنان سخن به میان می آوردکلیدواژه ها
آموزش , توسعه منابع انسانی , فرآیند آموزشمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موفقیت در اجرای پیشرفت پروژه های عمران شهری
- مقاوم سازی به همراه طرح بهینه ساختمان های بتن آرمه
- تحلیل و ارزیابی رفتار انبساطی انقباضی خاک های رسی متورم شونده با بهره گیری از روش تحلیلی رگرسیونی
- بهبود مقاومت فشاری خاک با استفاده از مواد افزودنی و پیش بینی رفتار مقاومتی خاک های تثبیت شده با استفده از مدل مبتنی بر هوش مصنوعی
- اثر اندرکنش خاک و سازه بر رفتار مکانیکی پایه های سکوهای نفتی با روش المان محدود در خاک رس سخت
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.